１５．７ 在本合同有效期内，双方通讯以英文进行。正式通知应以书面形式，用挂号信邮寄，一式两份。
１５．８ 双方任何一方未能取得另一方事先同意前，不得将本合同项下的任何权利或义务转让给第三者。
１５．９ 除本合同规定的义务和责任外，双方中的任何一方都不承担任何其他义务和责任。
第十六章 法定地址
买 方：中国技术进出口总公司
地 址：中国北京西郊二里沟
电报挂号：ＴＥＣＨＩＭＰＯＲＴ ＢＥＩＪＩＮＧ
电传号：２２２４４ ＣＮＴＩＣ ＣＮ
传真号：
卖 方：
地 址：
电报挂号：
电传号：
传真号：
买方：＿＿＿＿
（签字）
卖方：＿＿＿＿
（签字）
附件五
卖方技术人员的服务范围和待遇条件
１．卖方技术人员的派遣
为了使合同现场的建设顺利进行，卖方应向买方派遣技术熟练的、身体健康的、称职的技术人员到合同现场进行技术服务。卖方技术人员的专业、职务、人数、在华工作期限详见附表一。
上述卖方技术人员的确切专业、人数、在华工作期限、到达和离开本合同工厂的日期，将根据本合同现场的建设任务的实际进展情况，由买卖双方协商确定。需要调整附表一规定的人／月数时，双方届时另议。
２．卖方技术人员的职责和义务
（１）卖方应从所派遣的技术人员中指定一名为卖方在合同现场的总代表，负责本合同范围内总的技术服务，并与买方合同现场总代表合作协商，解决有关工作和技术问题，但双方总代表未经双方授权无权修改合同。
（２）代表卖方执行本合同规定范围内的施工、安装、调试、投料试车（包括功能试验和考核试验）、生产操作、生产工艺和维修方面的技术服务并应执行合同规定的卖方应承担的职责和义务。
（３）详细讲解技术资料、图纸、工艺流程、设备性能、分析方法以及有关注意事项等，解答并解决买方提出的有关本合同范围内的技术问题。
（４）为确保上述二２条和二３条的正确进行，卖方技术人员应在本合同服务范围内予以全面的、正确的技术服务和必要的示范操作。
（５）协助买方在本合同现场培训安装、调试、生产、设备维修和分析检验人员，提高他们的技术水平。
（６）卖方人员的技术指导应正确无误。如因指导错误所造成“设备”的损失，应由卖方负责更换、修理或补齐，费用均由卖方负担。对于卖方技术人员的技术指导，买方有关人员应予以尊重。
３．卖方技术人员的技术服务费和支付办法
（１）买方应支付给卖方技术人员如下技术服务费（按每人每天计算）：
每人每天 美元
总代理（或主任工程师）
工程师
技术员
操作工
（２）卖方技术人员的技术服务费（每天）自抵达合同工厂现场之日起计算至离开合同工厂现场之日止。
（３）星期天，中华人民共和国的法定节日为卖方技术人员在合同现场的有薪休息日。
（４）对于卖方技术人员未经双方现场总代表同意的缺勤以及经双方总代表同意的事假，买方不支付其技术服务费，但经医生证明的病假除外。如果病假连续超过１５天，买方不再支付其技术服务费。
（５）卖方技术人员的技术服务费按月结算，买方收到卖方每月开出的帐单一式四份和双方总代表签署的卖方技术人员记时卡，经审核无误后，于３０天内通过中国银行将卖方技术人员的月技术服务费汇到卖方指定的银行帐户上。如卖方开出的帐单有误，买方有权拒付有误的部分，但按时支付无误部分。
４．工作联系工作制度
（１）卖方在技术人员来华前两个月应将其姓名、性别、出生年月日、国籍、专业、职务、经历、工作单位、懂何种外语等通知买方，以便买方协助办理签证手续。
卖方技术人员来华前七天，应用电报或电传将其姓名、解切启程日期、班机号、抵达日期、行李件数和重量等通知买方。
（２）卖方技术人员到达本合同工厂后，由双方总代表协商确定卖方技术人员的工作安排和月度的工作计划。卖方技术人员应按双方商定的工作计划在买方的统一安排下进行工作。工作计划需要修改时，应经双方总代表协商确定。
（３）卖方技术人员每周工作四十八小时，（每周工作六天，每天工作八小时）作息时间应按合同现场的规定进行。
卖方技术人员如需加班时，需事前经双方总代表协商同意。正常工作日八小时以外的额外工作及星期天、节假日的工作都算加班。但卖方技术人员在投料试车、考核期间在每周四十八小时内的倒班不算加班。加班后应尽量在短期内安排倒休，每加班六小时倒休一天。如不能倒休的，可按每加班一小时考勤１．５小时，每小时按日技术服务费的八分之一支付加班费。加班费按本附件三５条规定支付。
（４）卖方技术人员在华工作期限，自抵达合同现场之日起至离开合同现场之日止计算。
（５）卖方技术人员每天工作的实际时数，有薪节假日和加班时数，按日记载在“记时卡”中，“记时卡”一式二份，由双方总代表签字，作为支付卖方技术人员日技术服务费和加班费的依据。
（６）工作进度、每天完成的主要工作、发生的问题或责任事故以及解决的办法应用中、英文记载在“工作日志”中，每天由双方总代表签字一式两份，买卖双方各执一份。
５．卖方技术人员的休假
（１）卖方技术人员在华连续工作六个月以上者，可携带夫人和两名十五岁以下的子女来华，其费用均由卖方负担。
（２）卖方技术人员在华连续工作十二个月并带家属者，每九个月可以回国无薪休假１５天。
卖方技术人员在华连续工作六个月不带家属者，每六个月可以回国无薪休假１５天。
