第六条 水利部文明委负责文明单位建设与管理工作的组织领导；负责文明单位的评定和复审；负责审核由水利部推荐的国家级文明单位。
第七条 水利部精神文明建设指导委员会办公室（以下简称“水利部文明办”）作为水利部文明委的办事机构，负责文明单位建设的日常指导、监督和管理工作；归口协调水利部机关各司局、水利部直属各单位开展的各类文明创建工作；指导各省、自治区、直辖市及计划单列市水利部门的文明单位建设与管理工作；协助水利部文明委向中央文明委推荐和申报中央级文明单位。
第二章 文明单位的标准
第八条 文明单位应当符合以下标准：
（一）班子务实创新，领导坚强有力
领导班子以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，牢记宗旨，执政为民，坚定执行党的路线、方针、政策，认真贯彻执行民主集中制，做到依法、科学、民主决策，具有较强的协调各种利益关系和解决复杂问题的能力，与时俱进，开拓创新，团结协作，联系群众，求真务实，勤政廉洁，在群众中具有较高威信，群众满意度高。
（二）创建工作落实，保障措施得力
文明创建工作目标明确、制度健全、措施得力、成效明显，做到组织领导、人员机构、资金投入、管理举措、监督激励五到位。单位内部层层落实创建工作责任制，群众参与面广，认同率高，并能积极参加单位所在地党委、政府组织的各种文明创建活动和社会公益活动。
（三）坚持科学发展，工作实绩显著
坚持用科学发展观统领各项水利工作，切实贯彻落实党中央、国务院的治水方针，积极探索和实践新时期的治水思路，大力推进节水型社会建设，紧密结合本地区、本部门和本单位实际，不断深化水利改革，加快水利发展，工作思路清晰，措施具体有力，业务和经济工作成效显著。
（四）思想教育深入，道德风尚良好
建设社会主义核心价值体系，树立和倡导社会主义荣辱观，认真落实《
公民道德建设实施纲要》，切实加强思想道德建设，大力弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神、以改革创新为核心的时代精神和“献身、负责、求实”的水利行业精神，思想政治工作深入细致，活动载体丰富多样，干部职工团结互助、见义勇为、助人为乐、言行文明，不断提高干部职工的思想觉悟和职业道德、社会公德和家庭美德。
