8．加强政策协调，为事务所做大做强和走向国际创造条件。各级注册会计师协会要认真研究事务所规模化发展形势，积极支持事务所在依法、自愿、协商的基础上进行合并；切实帮助协调事务所做大做强和走向国际过程中的有关政策，及时有效地解决所遇到的问题。不得设置障碍，限制事务所跨地区执业和发展。
四、大力倡导和建设事务所合伙文化，不断提升事务所内部治理水平、质量控制能力和持续发展能力
9．建立良好的合伙文化，是事务所做大做强的基石。有规模固然能够成其大，但是，只有建立与“人合、知合”特征相适应的良好的合伙文化，才能成其强。在推动事务所规模化发展过程中，要处理好事务所做大与做强的辨证关系，高度重视事务所合伙文化建设，倡导和树立合作精神、全局视野、责任意识、包容胸怀和平等心态。只有牢固树立合伙意识，形成并不断提升合伙文化，才能产生相乘的效果，打造出事务所的国际竞争力。
10．以质量控制为核心的内部治理机制建设，是事务所合伙文化建设的基础和体现。要以贯彻实施《
合伙企业法》和《
公司法》为契机，建立健全以质量控制为核心，以决策程序、风险控制、员工培养、收益分配、执业网络协调为重要内容的内部治理机制和内部管理制度。倡导大型事务所设立专门的技术支持部门、风险管理部门和信息技术部门，建立健全并有效实施质量控制规程。
11．加强事务所内部治理机制建设的规范和指导，积极推动事务所提高内部治理水平。紧紧围绕“质量和风险控制严格、竞争有力有序”这一目标，建立起以内部治理指南为指导，以协议章程范本为依托，以内部治理评价系统为支持的完整的事务所内部治理规范体系。加强对事务所内部治理规范体系的宣传和培训，组织对事务所内部治理情况进行评价，并辅之以必要的监督检查，推动事务所加强内部治理，建立“权责清晰、决策科学、管理严格、和谐发展”的内部治理机制。
五、进一步推进执业准则的国际等效认同，不断开拓事务所参与国际竞争的市场空间
12．深化执业准则国际趋同的成果，实现执业准则的国际等效认同。会计审计准则体系的发布实施标志着中国注册会计师执业准则实现了国际趋同，得到了国际社会的广泛认可，也为中国经济更好地加入世界经济体系作出了贡献。要在贯彻实施准则、狠抓培训落实、不断巩固国际趋同成果的基础上，不失时机地搞好执业准则的等效认同。加快与包括欧盟、美国以及我国香港在内的会计职业组织及标准制定组织的沟通和谈判，为中国注册会计师走向国际市场创造技术条件。
