评估指标内容说明：
1. 课程针对性主要评价课程内容与培训目的是否一致，教材选用是否得当，是否满足岗位工作实际需要，是否满足个人培训需求四个方面；
2. 教学内容主要评价课程内容是否科学、完整、合理，是否符合国家和水利部门的有关方针政策，是否理论联系实际，是否反映该领域最新成果和发展趋势四个方面；
3. 教师讲解主要评价教师的教学准备情况，理论水平，教学组织能力，语言表达能力四个方面；
4. 教学方法主要评价教学方法是否切合教学内容，是否有助于调动学员学习的积极性和主动性，是否有助于学员理解和掌握学习内容三个方面；
5. 教学效果主要评价培训课程对促进学员转变观念和工作态度，提高理论修养和业务能力，提升解决实际问题能力和工作绩效的作用三个方面。
附件3
培训综合评估汇总表
（主办单位填写）
培训主办单位：（盖章）
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│序│ 培训班名称 │举办时│承办单位│总分│培训方│培训实│培训保│培训效│评估│备注│
│号│ │ 间 │ │ │案（满│施（满│障（满│果（满│表回│ │
│ │ │ │ │ │分25分│分30分│分20分│分25分│收率│ │
│ │ │ │ │ │ ） │ ） │ ） │ ） │ │ │
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│1 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│2 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│3 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│4 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│5 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│6 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│7 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│8 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│9 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│10│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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