加强工作作风建设。坚持党的群众路线，坚持立党为公、执政为民的指导思想。牢固树立马克思主义群众观和全心全意为人民服务的宗旨，心系群众、服务人民。坚持面向科技界、面向社会，把科技界普遍关心的问题、科技人员的切身利益、广大人民的科技需求放在突出位置，把科技界及人民群众的愿望和要求作为决策的根本依据。各级领导干部要从文山会海中解脱出来，从繁杂的应酬中摆脱出来，切实压缩各类会议和事务性活动，切实减轻因报送各类文字材料给科技人员带来的负担。要十分注意工作作风修养，杜绝官僚主义、形式主义，认真倾听来自民众、来自科技界、来自基层的呼声，设身处地的为群众着想并提供有效的帮助和服务。要深入基层、深入实际，大兴调查研究之风。党组成员及各单位主要负责人要带头深入基层开展调查研究，了解科技工作的实际情况，每年调研时间不少于一个月。坚持部长接待日和工作通报等制度，认真听取群众意见和建议。建立机关司局和事业单位领导调查研究报告制度，并纳入领导干部考核内容。贯彻落实好《
信访条例》，进一步做好人民来信、来访工作。
自今年起，在部系统全面推进“四要”、“四不”的文明办公风尚。要热情礼貌接待来访，要虚心诚恳听取意见，要耐心和蔼回答问题，要认真高效反馈意见；不生硬傲慢，不冷淡懈怠，不推诿扯皮，不敷衍应付。
当前，要把政风建设作为部系统领导干部作风建设的重点内容之一，建立健全政风建设工作责任制，研究提出政风建设和政务公开考核办法，提高政务工作效率和质量。编制政务公开目录，及时发布政务信息，保证公众的知情权、参与权、表达权和社会监督权。要强化依法行政的意识，完善各种规章制度，严格依法、按制度和程序办事。积极开展民主评议政风活动，认真听取人大代表、政协委员和社会各界对科技工作的意见和建议。完善新闻发布制度，及时向社会发布科技发展与改革的重大进展。
加强领导作风建设。认真执行党的民主集中制原则，发扬民主，团结共事，积极开展批评与自我批评，在科技部上下努力营造团结和谐的党群和干群关系。完善民主议事的规章制度，部内重大事情必须经过党组会议和部务会议集体研究决定，部机关和事业单位的重大事情必须经过党政领导班子集体研究决定。部机关和事业单位必须顾全大局、令行禁止。要善于站在国家大局的高度思考问题、研究工作，淡漠部门利益，不谋个人利益。要谨防和杜绝任何误用、忽视民主集中制的倾向，谨防和杜绝出现不讲原则的“江湖式团结”、以人划线、拉帮结派的现象。建立党政领导班子重大事情通报制度，完善党内民主生活会制度，加强对领导干部执行民主集中制的监督检查，努力建设和谐型机关。加强领导干部宏观管理，提高宏观战略思维能力、统筹协调能力和决策执行能力。要进一步加强思想政治工作。各级领导干部要经常主动找同事谈心，了解他们的思想状况、工作和生活上的困难，帮他们排忧解难，要善于发现并及时化解苗头性问题。
