(三)召开述廉议廉会议。述廉议廉会议由企业党委(党组)主要负责人主持。参加会议的人员应包括：企业领导班子成员、党委委员(党组成员)、纪委委员(纪检组组长、副组长)、工会委员、民主党派人士、本级企业职能部门主要负责人和部分职工代表。企业党委(党组)认为需要时，也可适当扩大范围。
(四)进行民主评议。采取请参加述廉议廉会议人员填写评议表的方式，对议廉对象进行评议，对企业党风建设和反腐倡廉工作提出意见和建议。
(五)报告工作情况。各中央企业党委(党组)应于述廉议廉工作完成后1个月内，将述廉议廉工作情况、评议结果及述廉报告、整改措施，一并报送国资委纪委及国资委企业领导人员管理部门。
五、述廉议廉的工作要求
(一)各企业党委(党组)要把这项工作作为加强和改进党内监督的重要内容认真抓好。纪委 (纪检组)要在党委(党组)领导下，积极主动地做好组织协调工作。
(二)对述廉议廉中反映出的问题，企业党委(党组)要进行认真分析，研究落实整改措施。对民主评议中群众意见较大的企业领导班子和成员，国资委纪委及国资委企业领导人员管理部门要进行谈话提醒。
(三)国资委纪委及国资委企业领导人员管理部门要对述廉议廉的情况进行综合分析，并将述廉议廉的成果运用到企业领导班子建设和领导班子成员的监督、管理中。
(四)各中央企业召开述廉议廉会议，应提前书面通知国资委纪委及国资委企业领导人员管理部门。
各中央企业可根据本意见，结合实际制订具体实施办法，并指导所属企业开展领导人员述廉议廉工作。
附件：中央企业领导班子党风建设和反腐倡廉情况民主评议表
国资委党委
二00六年十二月十五日
附件：
中央企业领导班子党风建设和反腐倡廉情况民主评议表
企业名称： 评议时间： 年 月 日
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│序 │ │ 评议意见 │
│号 │ 评 议 内 容 │ │
│ │ ├──┬──┬──┬──┤
│ │ │ 好│较好│一般│较差│
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│ │贯彻落实党中央、国务院及国资委党风建设和反腐倡廉的部署和要求，认真分析研究企业情况，抓好构建惩治和预│ │ │ │ │
│1 │ │ │ │ │ │
│ │防腐败体系的各项工作 │ │ │ │ │
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│2 │坚持标本兼治，综合治理，完善管理机制和监督机制，从源头上预防和治理腐败 │ │ │ │ │
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│3 │组织党员、企业管理人员学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉洁从业教育 │ │ │ │ │
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│4 │贯彻落实党和国家党风建设和反腐倡廉制度，结合实际情况，制定本企业的制度并组织实施 │ │ │ │ │
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│5 │履行监督职责，对所辖范围党风建设和反腐倡廉情况，领导班子和成员廉洁从业情况进行监督检查和考核 │ │ │ │ │
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│6 │依照党章和有关规定领导、组织并支持纪检监察部门履行职责 │ │ │ │ │
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│ │建立和完善企业生产经营的重大决策、重大项目安排、大额度资金运作事项及重要人事任免方面的制度，规范并监│ │ │ │ │
│7 │ │ │ │ │ │
│ │督领导班子成员严格执行 │ │ │ │ │
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│8 │严格执行企业民主管理制度，自觉接受民主监督，维护职工合法权益 │ │ │ │ │
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│9 │完善制度，加强监督，规范领导班子成员职务消费行为 │ │ │ │ │
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│ │领导班子成员没有私自从事营利性经营活动，或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的 │ │ │ │ │
│10 │ │ │ │ │ │
│ │企业从事证券投资以外的投资入股行为 │ │ │ │ │
├──┼──────────────────────────────────────────────────┼──┼──┼──┼──┤
│ │领导班子成员没有接受或者索取本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业，以及管理和服务对象提供的不 │ │ │ │ │
│11 │ │ │ │ │ │
│ │正当利益的行为 │ │ │ │ │
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│12 │领导班子成员正确行使权力，对本人及亲属有可能损害企业利益的行为，主动回避，防止可能出现的利益冲突 │ │ │ │ │
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│13 │领导班子成员带头执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》，没有违反规定的其他情况 │ │ │ │ │
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