(四)以廉政建设为重点，培养良好的税风税纪
　　搞好教育引导。要紧密结合税务部门的行业特点，组织干部职工学习职业道德规范和有关文件、规定。大力宣传先进典型，树立榜样，弘扬正气，反对拜金主义，享乐主义、极端个人主义和本位主义，坚持抵制和纠正以税谋私等行业不正之风。
　　加强制度制约。要建立健全各项廉政勤政制度，形成有效的激励和监督制约机制。要强化内部管理，严格执行各项廉政建设制度，使之成为每个干部的自觉行动。
　　严格监督检查。要坚持公开廉政制度和办税制度，加强社会监督检查，严肃查处税务人员的违法违纪行为。
　　领导以身作则。建立廉政勤政责任制。领导要模范执行各项廉政勤政制度，带头遵纪守法，做群众的表率。
　　树立良好税风。要勤政务实，实事求是，不弄虚作假。在征管工作中，讲究文明，注重礼貌，举止端庄，严格执行着装规定，用良好的职业文明行为密切征纳关系。要敢于同偷税、抗税和一切违法犯罪行为作斗争，保护国家和人民的利益。
　　(五)严格行政管理，创造良好的工作、生活环境
　　做好经常性的行政管理工作。要建立一套正规的行政管理规章制度，责任落实到岗、落实到人。定期总结讲评，严格进行考核，正确实施奖惩。
　　严格经费、物资管理。要认真执行经费、物资管理制度规定，注意勤俭节约。杜绝贪污被盗、虚报冒领和私借、挪用公款，反对浪费。
　　做好生活保障工作。要积极创造条件，逐步改善办公、生活、文化娱乐基本设施和设备。根据需要办好小食堂、小浴室，因地制宜搞好养殖、种植生产，搞好环境绿化、美化工作，不断改善干部职工的工作生活条件。
　　处理好内部关系。领导要关心每个干部职工的成长进步，注意解决他们生活中的一些实际困难。要尊重干部职工的民主权利。干部职工要尊重领导，服从管理，正确行使民主权利，维护集体荣誉。要相互支持协作，经常进行思想、业务和生活互助，形成团结友爱的气氛，增强凝聚力。
　　处理好与有关部门的关系。遵守国家法律、民族和宗教政策以及社会公德，积极参加社会公益和社会主义精神文明建设活动。要努力争取有关部门对税收工作的支持和帮助。国家税务局与地方税务局的基层单位要互相理解、支持、配合，协调解决工作等方面的矛盾和问题，共同完成好为国聚财的光荣使命，树立税务部门的良好社会形象。
　　(六)加强组织建设，形成团结战斗的领导集体
　　党支部担负着把党的路线、方针、政策和“两个文明”建设的任务落实到基层的重要责任。基层单位要按党章要求，结合税务部门实际，逐步建立健全党支部。

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