2．“规定”中关于新入厂人员三级安全教育时间与劳动部颁布的《
企业职工劳动安全卫生教育管理规定》所要求的时间不一致怎么办？
一九九五年十一月八日劳动部颁发的《
企业职工劳动安全卫生教育管理规定》，对新入厂职工的三级安全教育时间，规定不得少于四十学时。而
“规定”中三级安全教育时间为三天。这是因为我部的
“规定”颁发在前，是按劳动部原来规定的时间定的，而劳动部的《
企业职工劳动安全卫生教育管理规定》出台在后。按
“规定”第
一百二十六条的要求，应执行劳动部新的规定，即新入厂人员的三级安全教育时间不得少于四十学时，并经考试合格后方可分配工作。
3．分公司、工程处安监机构配备的安监人员数量难以达到
“规定”的要求应如何处理？
“规定”第
三十五条第5款“分公司(工程处)安监机构的人员，应按现场职工总数的千分之三配备，但不得少于五人，并另设专人负责分包单位的安全管理”。这是对设有二级机构的，承担大型火电厂施工的火电施工企业的分公司(工程处)所作的规定。但以下三种情况：(1)送变电施工企业的分公司(工程处)，虽设有二级机构，其规模较小，(2)规模较小的火电工程，(3)不设二级机构的分公司、工程处(包括火电、送变电)，其安监机构配备的专职安监人员的数量，应视具体情况而定，但须报经上级主管部门批准。
4．有些企业实行“项目法”施工，现场组建项目经理部，其安全职责应如何执行？是否还有必要设置单独的安监机构？
