劳动部关于待业保险工作管理体制等问题的通知
（劳力字＜１９９２＞５２号）
各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局）：
一、最近一个时期，一些地方出现了将待业保险基金和待业职工分开管理的趋势。这种做法不符合国务院国发（１９８６）７７号文件的规定，也不符合即将发布的《全民所有制企业职工待业保险规定》的要求。待业保险工作的主要任务是促进待业职工再就业，而不是单纯发放待业救济金。待业保险基金的筹集、管理和发放，必须同促进待业职工再就业紧密结合，与转业训练、生产自救和职业介绍等项就业服务工作相互衔接，统筹安排。因此，在深化改革过程中，必须坚持国务院《
国营企业职工待业保险暂行规定》（国发＜１９８６＞７７号）中所规定的待业保险基金与待业职工再就业统一管理的体制。各地劳动部门要主动向各级政府领导汇报情况，并积极做好宣传工作。
二、请各地抓紧时间认真研究我部九月份印发的《部分省市待业保险工作座谈会纪要》（劳办力字＜１９９２＞４３号），结合本地实际情况，制定出切实可行的办法贯彻落实。待业保险金用于企业内部支持改革和用于关停企业安排富余人员的，应将其人数统计为待业职工。
