６．承担培训任务的学校和培训机构，可与主管单位或再就业服务中心签订协议，明确委托任务、承诺事项以及经费清算办法等。要坚决杜绝“乱收费、乱发证”的现象。
四、保障措施
１．部属各单位要切实加强领导，落实培训规划。劳资部门、干部人事部门和教育部门要密切配合，协调解决培训工作中遇到的困难，努力提高培训工作的整体效益。
２．运输企业行车主要工种职工下岗培训所需费用由职教经费列支，按原有渠道管理，不足部分由企业安排。
３．再就业服务机构托管的下岗职工再就业培训经费，由再就业资金提取一定比例使用，不足部分由企业补充。
４．参加培训职工的待遇，由企业自主确定。下岗职工参加本企业组织的再就业培训，可一次免收个人的报名费、培训费，还可以一次免收职业技能鉴定费、证书费。
５．不同规格的培训经费标准，原则上按现行规定执行，高新技术培训的经费标准，经实际测算报部审批。
在任务下达时，向接受培训任务的学校（培训机构）预拨５０％经费，完成任务后拨付另外５０％。
６．加强培训质量监督。对违犯培训纪律和发生设备、人身事故的，按有关规定处理。
附件
铁路企业1998年下半年培训计划
单位：人
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｜ ｜ 离 岗 ｜ ｜技工转 ｜成人中 ｜定向专业｜高等教｜高教自｜ 再就业 ｜
｜ ｜ ｜技工班 ｜ ｜ ｜ ｜育专业｜考助读｜ ｜
｜ ｜ 轮 训 ｜ ｜中专班 ｜专 班｜培 训｜证书班｜高职班｜ 培 训 ｜
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｜哈尔滨局 ｜１６９５ ｜１２７７｜１２５３｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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｜沈阳局 ｜２４６０ ｜１０００｜ ｜１６２ ｜ ｜ ｜２３９｜ ｜
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｜北京局 ｜４８３５ ｜ ｜１１７４｜２３５ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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｜呼和浩特局｜３４００ ｜ ｜１８８ ｜ ｜ ｜４４０｜ ｜ ｜
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｜郑州局 ｜２４００ ｜４００ ｜ ｜５６０ ｜ ｜ ｜８０ ｜５００ ｜
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｜济南局 ｜１６００ ｜４００ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜３００ ｜
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｜上海局 ｜３４００ ｜１００ ｜ ｜４１４ ｜ ｜ ｜７０ ｜ ｜
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｜南昌局 ｜５００ ｜２８０ ｜ ｜５７４ ｜７８ ｜ ｜ ｜ ｜
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｜广铁集团 ｜１０００ ｜ ｜１５４９｜６１３ ｜３０ ｜ ｜ ｜ ｜
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｜柳州局 ｜２０００ ｜ ｜ ｜８０ ｜ ｜ ｜ ｜３７ ｜
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｜成都局 ｜９４０ ｜２４０ ｜ ｜２８０ ｜１００ ｜２００｜ ｜５４６ ｜
｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－｜－－－｜－－－－－｜
｜昆明局 ｜１４３０ ｜１０８ ｜ ｜３８０ ｜２００ ｜ ｜ ｜９６２ ｜
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｜兰州局 ｜１２００ ｜２００ ｜１５０ ｜３００ ｜５０ ｜１００｜５０ ｜ ｜
｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－｜－－－｜－－－－－｜
｜乌鲁木齐局｜１５００ ｜４０ ｜ ｜１６０ ｜２４５ ｜ ｜ ｜ ｜
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｜五大公司 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜１９１１０｜
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｜（合 计）｜２８３６０｜４０４５｜４３１４｜３７５８｜７０３ ｜７４０｜４３９｜２１４５５｜
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｜（总 计）｜ ４２３５９ ｜２１４５５｜
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