三、实施办法
学习宣传法律法规，提高干部职工的法制观念和法律素质是一项长期的任务，对精神文明建设和业务工作建设具有重要意义。按照中央的部署，我局“五五”普法工作每年要制定普法工作计划，突出普法主题，努力做到以下四个方面：
（一）把普法教育与依法行政结合起来。要把普法教育作为推进依法行政的基础性工作，教育和引导干部职工不断提高法律意识和法律素质，自觉遵守
宪法和法律，严格按照法律规定的范围、程序、内容和手段行使权力，履行职责，依法管理中央国家机关事务工作，做到不越位、不缺位、不错位，不断提高依法行政、依法办事的能力。
（二）把普法教育与思想道德教育结合起来。坚持依法治国与以德治国相结合，认真研究和把握干部职工思想行为的规律和特点，既要加强法制教育，发挥好法律对干部职工行为的强制规范作用；又要加强道德教育，发挥好道德对人们思想和行为的教育约束作用。要建立普法教育与思想道德教育相结合的长效机制，把以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育贯穿到法制教育和法制实践之中，倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，形成知荣辱、守法纪、促和谐的崇高风尚。
（三）把普法教育与建立健全规章制度结合起来。要以普法教育为契机，认真开展调查研究，加强机关事务工作规章制度建设，推进机关事务工作立法，规范机关事务管理体制和运行机制，实现职责、政策、标准的法制化。建立健全规章制度起草协调机制和定期清理制度，严格规章制度起草备案审查程序，完善业务工作管理办法，规范内部工作流程，逐步实现机关事务工作的规范化、制度化和法制化。
（四）把普法教育与加强机关自身建设结合起来。要贯彻落实《
公务员法》，按照构建社会主义和谐社会和建设法治政府、责任政府、服务政府、效能政府的要求，加强机关自身建设，突出党风廉政建设，推进管理创新，深入开展精神文明创建活动和“创建文明机关，争做人民满意公务员”活动，大力推进公务员队伍、经营管理人才队伍和专业技术人才队伍建设，努力建设“政令畅通、依法行政，团结友爱、心和气顺，知荣明耻、清正廉洁，环境整洁、安定有序，奋发有为、充满活力”的机关。
