从这次交流的情况看，各地工商机关开展工商廉政文化建设，经过实践探索取得了一些大家公认的有效做法。主要是：“五进”：进机关、进基层、进岗位、进家庭、进市场；“五上”：上墙面、上桌面，上讲台、上舞台、上网络。具体的载体和形式也很丰富，主要有：建设工商廉政文化长廊、园地、专栏、专刊、网站、网页；廉政演讲、读书、征文活动；廉政警句格言、书法、绘画、漫画、摄影、台历、对联、剪纸、短信；廉政文艺演出、歌舞、影视、故事、书籍、读本；廉政公益广告、标语、口号等等。上述“五进”、“五上”及丰富的载体、形式，各地各级工商机关都可以借鉴。但一定要结合本地本单位的实际情况，灵活运用。要坚持因地制宜，百花齐放，形式多样，各有特色，不要千篇一律，也不要一味求大求全。要拓宽视野，既要挖掘人文历史资源，又要吸收现代文明。
五、积极研讨，理论指导
经过一年多来的实践和努力，工商系统工商廉政文化建设已经有了一定的基础，搞得比较好的地方，已经有了很高的水平。在这种情况下，要在群众性开展的基础上，加强理论研讨，这是必要的。群众性开展和必要的理论研究是相得益彰的。如果没有群众性的实践，研讨也开展不起来，所谓研讨只是无源之水、无本之木。但如果只有一般的实际活动而不深入研讨，很难从理论的高度概括并指导实践向更高的层次发展。比如，什么是工商廉政文化?其内涵是什么?就可以研讨。我个人认为，工商廉政文化，是以工商职业道德规范为基础，突出“以廉为荣，以贪为耻”的主题，以多种文化形式、文化活动为载体的反腐倡廉思想教育活动。工商廉政文化是中国先进文化在工商机关的重要行业表现，既与中华民族优秀传统文化相承接，又与时代精神相统一，同时体现工商机关的职业风貌。这些看法，可以展开讨论。
六、加强对工商廉政文化建设的领导
要更加广泛、深入地开展工商廉政文化建设，必须加强领导。各级工商机关党组(党委)、主要领导同志要重视、支持这项工作，要有保障措施。具体的领导组织形式各地可以从实际出发，具体研究，比如成立领导小组、建立联席会议等，不作统一要求。纪检监察部门对这项工作责无旁贷，要继续加强组织协调。要充分依靠广大工商干部的支持参与，依靠相关职能部门的配合协作，共同把这项工作抓好。
开展工商廉政文化建设一定要注重实效。切忌流于形式、浮于表面，切忌搞“一阵风”。各地要量力而行，要本着勤俭节约的原则做好这项工作，不能铺张浪费。
