（二）密切联系和服务干部职工。要经常深入基层、深入群众，了解、反映干部职工的意愿和要求，帮助干部职工解决实际困难。对干部职工反映的问题，能够解决的要及时解决，受客观条件限制暂时不能解决的，要做好解释工作，创造条件逐步加以解决。要通过谈心、走访慰问、解决实际问题等方式，为党员和干部职工的学习、工作和生活提供服务，建立党组织服务困难党员和干部职工的机制，把送温暖、献爱心活动经常化。
（三）加强廉政教育和监督。党支部要加强党风党纪教育和警示教育，落实依法行政、廉洁从政的各项要求，增强党员的廉洁自律意识，筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想防线。要严格落实党风廉政建设责任制，建立健全党内监督制度，提高党员干部遵纪守法的自觉性。要加强对党员干部在政治信念、履行职责、工作作风、廉洁自律和重大事项等方面的监督，从源头上预防腐败现象的发生。
（四）遵守和维护党的纪律。党支部要经常对党员学习贯彻党章、参加组织生活、履行党员义务、遵守党纪党规和国家法律法规等情况进行检查和监督，发现问题及时批评教育。对不履行党员义务、不符合党员条件的党员，要及时帮助教育，促其改正；对经教育不改的，要按照党章和党内有关规定作出处理。
十五、团结和谐
要按照构建社会主义和谐社会的要求，深入做好党员和干部职工的思想政治工作，开展精神文明创建活动，发挥工青妇组织的作用，倡导服务社会的新风尚，培育一支既积极扎实工作、又有良好精神风貌的党员和干部职工队伍。
（一）做好思想政治工作。思想政治工作是党支部的经常性基础工作。要坚持以人为本，了解、掌握党员和干部职工真实的思想心理状况，增强思想政治工作的预见性和针对性。要把思想政治工作贯穿于业务和管理工作的全过程，向干部职工宣传党的路线方针政策和国家的法律法规，大力宣传优秀党员先进事迹，引导干部职工正确对待改革，正确处理各种利益关系。要充分调动党员干部做思想工作的积极性和主动性，形成思想政治工作的合力。
（二）开展精神文明创建活动。精神文明创建是党支部工作的一项重要内容。要深入开展以为人民服务为核心的社会主义道德和以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，使广大党员在精神文明创建活动中发挥模范带头作用。要结合单位实际，组织开展各种岗位练兵、技能比赛和整治美化环境等活动，丰富精神文明创建的内容和载体。机关党支部要认真开展“创建文明机关、促进政风建设，坚持执政为民、争做人民满意公务员”活动，企事业单位党支部要继续开展“文明单位”、“文明窗口”和“文明职工”的争创活动，不断提高我局精神文明创建活动的整体水平。
