党员人数较多的党支部，可根据工作需要设立党小组。党小组设组长一人，由本小组党员推选产生或由党支部指定，负责组织党员参加党的活动，完成党支部安排的工作任务。
二、党支部的主要职责
（一）贯彻党的路线、方针、政策，执行上级党组织的决定和部署，积极完成本单位所担负的工作任务，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（二）组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识，学习科学、文化和相关业务知识，提高党员的思想政治素质和业务工作能力。
（三）教育和引导党员践行党的宗旨，履行党员义务，行使党员权利，遵守党的纪律，增强党性修养，开展批评与自我批评，自觉地接受组织监督。
（四）制订和实施发展党员工作计划，对要求入党的积极分子进行教育、培养和考察，严格发展党员标准和程序，做好发展党员工作。
（五）做好党员的日常管理工作，深入开展思想政治工作和精神文明创建活动，经常了解干部职工的意见和建议，努力解决干部职工工作和生活中的困难，营造团结、稳定、和谐的良好氛围。
（六）领导和支持本单位工、青、妇群众组织依照章程独立负责地开展适合各自特点的活动。
三、党支部的工作目标
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，坚持党要管党、从严治党，坚持围绕中心、服务大局，坚持与时俱进、开拓创新，全面抓好党支部的思想、组织、作风、制度和先进性建设，做到组织健全、制度落实、工作规范、活动经常、作用突出，努力把党支部建设成为坚强的战斗堡垒，为机关事务工作的改革与发展提供有力的组织保证。
（一）组织健全。支委会班子健全，按期进行换届，缺额及时增补。委员分工明确，议事规则完善，自身建设好。
（二）制度落实。从实际出发，严格落实党支部的“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员制度和党性分析评议制度等，保证质量，注重实效。
（三）工作规范。按照规定和程序做好党支部的日常工作，建立并落实党员学习、教育、管理和监督的长效机制。
（四）活动经常。根据单位的特点和党员的实际，积极开展以保持先进性为主题、形式生动活泼的党内活动，增强党员的组织观念和党员意识。
