13．不组织开展经常性的消防安全宣传教育和培训的扣0．5分；
14．未制定灭火和应急疏散预案并组织演练的扣1分；
15．消防安全重点单位未建立健全消防档案的扣1分。
六、计算机安全(10分)
检查方法：实地查看相关设施、设备和记录，询问工作人员。
1．数据处理中心计算机机房(室)在建筑物内没有设置为独立区域的扣2分；
2．没有专人值守、记录出入人员情况的扣2分；
3．防火、防水、防盗、监控、报警等设施不健全的扣2分；
4．系统不具有备份机，以便故障时切换使用的扣1分；
5．无备用电源或备用电源处于不良备用状态的扣2分；
6．没有设立专职或兼职的计算机信息系统安全管理人员的扣1分；
7．机房工作人员不熟知灭火、防水等有关操作的扣1分；
8．没有专门的设备档案备查资料的扣1分；
9．不能及时更换计算机的口令或密钥的扣2分；
10．员工不熟悉、不掌握突发事件预案分工的扣1分；
11．无防雷接地等必要防护的扣2分；
12．无机房专用灭火设施的扣2分；
13．县级金融机构没有成立计算机信息系统安全保护领导小组的扣1分；
14．发生计算机犯罪案件未向公安机关及时报告的扣1分。
七、案件防范能力(10分)
检查方法：听取汇报，查看相关资料。
1．没有对员工进行法律法规教育以及业务规范学习相关记录的扣1分；
2．二年内有内部人员违法犯罪，且违法犯罪行为与其职务有直接联系的扣1分；
3．员工业务不熟练，未能准确鉴别票据等真伪，引发案件的扣1分；
4．不具备身份证件真伪识别能力且无相关真伪识别装置的扣1分；
5．员工之间分工、复核制度不落实的扣1分；
6．无防范案件预案或员工对涉及本岗位的防范案件预案不熟悉的扣1分；
7．保卫部门未将各类案件及时通报公安机关和相关部门的扣2分；
8．未将各类案件的情况、特点向员工及时通报的扣0．5分；
9．不严格执行有关业务操作安全的各项规章制度、各项业务操作程序不规范的扣1分；
10．未开展安全检查、考核、评比工作，奖罚不分明的扣1分。
八、枪支弹药管理安全(10分)
检查方法：实地检查，听取汇报。
1．未明确枪支管理责任，未指定专人负责的扣1分；
2．没有牢固的专用枪支保管设施，不实行双人管理的扣2分；
3．枪支、弹药没有分开存放的扣2分；
4．未建立严格的枪支登记、交接、检查、保养等管理制度的扣1分；
5．枪弹使用完毕，未及时收回的扣1分；
6．用枪人员未经过专门培训的扣1分；
7．携带枪支时未携带持枪证件的扣2分。
九、其他(10分)
检查方法：听取汇报，查看相关资料。
1．单位领导不重视安全保卫工作，没有领导班子成员分管的扣0．5分；
2．未按时签订各级治安保卫责任书的扣1分；
3．未成立专(兼)职保卫机构的扣0．5分；
