1．注重运用多媒体教学等现代化教学手段，图文并茂，改善授课的视觉和影响，增加与充实培训的信息量，增强财会人员学习的兴趣和积极性，提高培训的效果。
　　2．通过利用案例教学等有效手段，增强财会人员对财会实务和改革实践的感性认识，努力提高财会人员分析问题与解决实际问题的能力。
　　3．通过积极开展双语教学的有效尝试，深化在职交通财会人员对发达国家财会理论与方法的了解，提高财会人员阅读财会原著和外商投资企业会计报表的能力，努力适应会计国际化、经济全球化发展的需要。
　　（六）加强管理，为实现“十一五”交通财会人员队伍建设工作目标提供科学的质量保障。
　　1．通过制定和完善有关培训的规章制度，强化对培训师资、培训方式、培训内容、培训教材、培训考勤、培训考核等多环节的管理，在制度建设上保证财会人员培训的质量和效果。
　　2．加强对交通财会人员培训工作的监督检查，注重对受培训人员的跟踪调查，认真总结成功的经验，及时发现和纠正培训工作中存在的问题，保证财会人员培训的质量和效果。
　　3．建立以业绩为依据，由品德、知识、能力等要素构成的，以量化指标为主的交通财会人才评价考核机制，保障交通财会人员队伍建设的质量。

　　附表：高层次财会人员培训基地建设规划


　　附表　
　　高层次财会人员培训基地建设规划

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│ 序号 │　 基地名称　 │ 依托学校 │　　　培训对象、手段、内容　　　│　 预计完成　 │
│　　　│　　　　　　　│　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　│　　 时间　　 │
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│1-1-1 │公路高级财会人│ 长安大学 │采用脱产和在职等方式，以课堂面授│ 2006～2007年 │
│　　　│　员培训基地　│　　　　　│和讨论为主要手段，对公路养护单位│　　　　　　　│
│　　　│　　　　　　　│　　　　　│、政府还贷公路管理单位和公路经营│　　　　　　　│
│　　　│　　　　　　　│　　　　　│企业的高级财会人员进行以体现公路│　　　　　　　│
│　　　│　　　　　　　│　　　　　│事业和公路经营业务特色为主要内容│　　　　　　　│
│　　　│　　　　　　　│　　　　　│的研究生学历教育与非学历继续教育│　　　　　　　│
│　　　│　　　　　　　│　　　　　│。　　　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　　│
├───┼───────┼─────┼────────────────┼───────┤
│1-1-2 │道路运输高级财│ 长安大学 │采用脱产和在职等方式，以课堂面授│ 2007～2008年 │
│　　　│会人员培训基地│　　　　　│和讨论为主要手段，对道路运输企业│　　　　　　　│
│　　　│　　　　　　　│　　　　　│的高级财会人员进行以体现道路运输│　　　　　　　│
│　　　│　　　　　　　│　　　　　│业务特色为主要内容的研究生学历教│　　　　　　　│
│　　　│　　　　　　　│　　　　　│育与非学历继续教育。　　　　　　│　　　　　　　│
├───┼───────┼─────┼────────────────┼───────┤
│ 1-2　│水运企业高级财│ 上海海事 │采用脱产和在职等方式，以课堂面授│ 2006～2007年 │
│　　　│会人员培训基地│　 大学　 │和讨论为主要手段，对水运企业高级│　　　　　　　│
│　　　│　　　　　　　│　　　　　│财会人员进行以体现水运业务特色为│　　　　　　　│
│　　　│　　　　　　　│　　　　　│主要内容的研究生、大学本专科学历│　　　　　　　│
│　　　│　　　　　　　│　　　　　│教育与非学历继续教育。　　　　　│　　　　　　　│
├───┼───────┼─────┼────────────────┼───────┤
│ 1-3　│基建施工高级财│ 长沙理工 │采用脱产和在职等方式，以课堂面授│ 2007～2008年 │
│　　　│会人员培训基地│　 大学　 │和讨论为主要手段，对交通基建单位│　　　　　　　│
│　　　│　　　　　　　│ 重庆交通 │和施工企业的高级财会人员进行以体│　　　　　　　│
│　　　│　　　　　　　│　 学院　 │现建设与施工业务特色为主要内容的│　　　　　　　│
│　　　│　　　　　　　│　　　　　│研究生、大学本专科学历教育与非学│　　　　　　　│
│　　　│　　　　　　　│　　　　　│历继续教育。　　　　　　　　　　│　　　　　　　│
├───┼───────┼─────┼────────────────┼───────┤
│ 1-4　│交通事业高级财│ 大连海事 │采用脱产和在职等方式，以课堂面授│ 2007～2008年 │
│　　　│会人员培训基地│　 大学　 │和讨论为主要手段，对部属交通事业│　　　　　　　│
│　　　│　　　　　　　│　　　　　│单位的高级财会人员进行以体现交通│　　　　　　　│
│　　　│　　　　　　　│　　　　　│事业业务特色为主要内容的研究生学│　　　　　　　│
│　　　│　　　　　　　│　　　　　│历教育与非学历继续教育。　　　　│　　　　　　　│
├───┼───────┼─────┼────────────────┼───────┤
│ 1-5　│复合型高级财会│ 武汉理工 │采用脱产和在职等方式，以课堂面授│ 2008～2010年 │
│　　　│ 人员培训基地 │　 大学　 │和讨论为主要手段，对交通行业的复│　　　　　　　│
│　　　│　　　　　　　│　　　　　│合型高级财会人员进行研究综合性财│　　　　　　　│
│　　　│　　　　　　　│　　　　　│会理论与方法的研究生学历教育与非│　　　　　　　│
│　　　│　　　　　　　│　　　　　│学历继续教育。　　　　　　　　　│　　　　　　　│
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│ 1-6　│交通行业领导干│北京交通干│采用脱产和在职等方式，网络远程教│ 2008～2010年 │
│　　　│　部培训基地　│部管理学院│育等手段，对交通行业领导干部进行│　　　　　　　│
│　　　│　　　　　　　│　　　　　│综合性财会知识培训教育　　　　　│　　　　　　　│
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