二、团的各项工作要紧密围绕中央企业改革发展的实际，坚持融入中心、服务大局
团的各项工作要能够发挥作用，做到党政领导欢迎，团员青年满意，就必须立足企业改革发展实际，做到“四个融入”，体现“五个效果”。做到“四个融入”，即要从思想观念上融入，把服从服务于中心作为出发点、着力点、落脚点和检验标准；要从体制制度上融入，把机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范之中；要从工作机制上融入，在研究、部署、开展工作和检查考核中与生产经营工作同部署、同推动、同落实、同评价，形成联动互补效应；要从工作内容方法上融入，与企业生产经营管理过程同步推进，急企业所急，办生产所需，解行政领导之难，使企业党群工作与生产经营工作同向、合拍、联动、协调运作，为完成中心目标增加助力，为中心工作的开展提供思想动力、组织保证和智力支持。要从对企业贯彻执行党和国家路线方针政策的配合效果、对企业改革发展和稳定的促进效果、对企业完成生产经营任务的支持效果、对企业实现国有资产保值增值的推动效果、对青年职工队伍的建设效果等方面入手，对我们的工作进行评价、考核。符合“四个融入、五个效果”，团组织才能迸发活力，才能发挥作用，共青团事业才能发展。要积极开展一系列符合青年特点、深受青年喜爱的活动，在促进生产力发展、先进文化建设、维护职工利益方面发挥独特的作用。要加强研究，把握规律，充分尊重基层的首创精神，善于集中广大青年的聪明才智，不断推动青年工作的理论创新和实践创新。要把青年工作的落脚点放在促进企业搞好改革、加快发展、加强管理、提高效益和实现国有资本保值增值上，充分发挥党的助手作用，及时总结新经验，妥善解决影响企业青年发展的突出矛盾和问题，着力探索工作的新途径新方式，不断实现中央企业共青团工作在改进中加强，在创新中发展。
三、要积极推动青年职工队伍建设，服务青年成长成才
要重点加强对团员青年进行中国特色社会主义和共产主义远大理想教育，坚持在团员青年中开展党的基本知识教育，帮助团员青年加深对党的认识，坚定共产主义信念，焕发团员的政治热情，激励团员青年在政治上追求进步，服务青年政治成熟成才。要具体开展好“推优入党”工作，帮助团员青年中的入党积极分子端正入党动机，要求他们在企业改革发展稳定和精神文明建设中发挥模范作用，在实践中自觉按党员标准衡量自己，从而不断为党组织培养输送新鲜血液，充分发挥党的助手和后备军作用。要坚持以青年创新创效活动为载体，为广大青年搭建创新实践的舞台，深入开展好青工振兴计划、青年绿色环保行动、青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗、我为国家重点工程做贡献等活动，引导青年立足岗位，服务企业，成长成才。要为青年搭建学习交流的平台，打造学习型、创新型、团队型的青年学习阵地，满足青年学习成才和精神文化的需求。要有组织、有计划地向企业党组织和行政部门举荐各类优秀青年人才，帮助他们更好地发挥聪明才智，承担重要职责，做出应有贡献。要大力争取企业党政的关心重视和支持，努力从学习、工作、体制、政策、环境等方面积极争取和创造条件，营造有利于青年管理人才、科技人才、高技能人才脱颖而出的良好氛围。
