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劳动和社会保障部职业技能鉴定中心关于印发2006年国家职业技能鉴定专家委员会年会上领导讲话及工作安排的函


  专家委员会在10年的鉴定工作中不断壮大,截至2005年底,先后成立了33个专业委员会。它们对职业技能鉴定工作的开展和职业资格证书制度的巩固发挥了很大作用,显示了专家队伍的力量,职业技能鉴定事业的成就中有专家委员会的一份贡献。下面我想谈两个方面的情况。

  一、介绍4点情况

  (一)2005年的职业技能鉴定工作概况。2005年全国参加职业技能鉴定的人数又创新高,突破1000万,比2004年的879万人增加了13.8%。全国获取国家职业资格证书的人数831万,比2004年的736万增加了12.9%,鉴定合格率为83%。

  (二)部中心的鉴定工作经费管理发生变化。2004年9月14日,财政部复函同意了劳动和社会保障部职业技能鉴定中心对职业技能鉴定费实行分成的报告。为此,2005年部中心职业技能鉴定工作经费实行收支两条线的财政管理方式,职业技能鉴定工作从2005年第一次有了财政经费。2005年我们使用财政预算拨款完成了新职业分类和标准开发、国家题库开发、考务管理、全国统一鉴定、国家职业资格工作网网络的运行和维护、支持职业指导师和职业信息分析师等六项工作,并取得了成果。

  (三)当前工作的新形势、新要求。在2005年底,国务院出台有关职业培训和职业教育的35号文件和就业再就业工作的36号文件;今年4月18日中办、国办又印发了《关于进一步加强高技能人才工作的意见》,把加快推进技能强国战略和高技能人才工作放到了非常重要的位置,并把它作为推动经济社会发展的重要任务。这个意见中阐述了1个指导思想、1个工作目标、2项基本任务、5大措施及9大任务,还有7项经费上的措施等等。这些文件及意见是当前职业技能鉴定工作的指南。

  四是今年工作重点。2006年全国职业技能鉴定工作提出了《国家技能资格导航计划》,全面启动高技能人才评价工作项目,要求鉴定质量要有明显提高,全国参加鉴定人数不低于1000万人;5月底我们要召开全国高技能人才评价工作视频会议。这一系列的信息反映出我们工作的重要性。面对相继出台的中央、国务院一系列重要文件与意见,以及劳动和社会保障部的工作目标,专家委员会必须主动适应,规范专家委员会在职业技能鉴定工作中的技术支持工作,不负专家委员会的使命。

  因此,今天请大家来,通过一年一度的工作会,总结过、去的工作经验,找出存在的问题,研究专家委员会的建设,使专家委员会成为职业技能鉴定工作的坚强后盾,成为职业技能鉴定工作健康发展的一个技术动力。同时通过进一步交流沟通,共商发展大计,使专家委员会在职业技能鉴定工作中发挥更大的作用,保持在职业技能鉴定技术领域的优势。此外,要提高专家委员会自我约束能力,使工作更加规范。


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