四、工作步骤和安排
本规划从2006年开始实施，到2010年结束。共分三个阶段：
宣传发动阶段：2006年上半年。各级审计机关要根据本规划，结合实际情况研究制订本地区、本单位的实施方案，做好宣传、发动工作。各省、自治区、直辖市和计划单列市、新疆生产建设兵团审计厅（局）制订的“五五”普法实施方案，应及时报审计署备案。
组织实施阶段：2006年下半年至2010年。各级审计机关依据本规划确定的目标、任务和要求，结合工作实际，每年制订工作计划，突出年度工作重点，做到部署及时、措施有效、指导有力、督促到位，确保规划的全面贯彻落实。各级审计机关要建立健全法制宣传教育工作档案制度，各省、自治区、直辖市和计划单列市、新疆生产建设兵团审计厅（局）要及时将年度法制宣传教育工作情况报审计署。审计署普法办要根据全国普法办的统一部署，适时开展法制宣传教育中期检查工作。
检查验收阶段：2010年。按照本规划确定的目标、任务和要求，审计署统一部署总结验收工作，上级审计机关负责验收下级审计机关落实规划的情况。
五、组织领导和保障
（一）进一步完善审计机关普法工作领导体制。各级审计机关要切实加强对法制宣传教育工作的领导，健全普法依法治理领导机构，落实“一把手”负责制，明确领导职责，建立和完善领导小组定期会议、年度工作汇报、工作督查等制度。上级审计机关要加强对下级审计机关法制宣传教育工作的指导检查；上下级审计机关要注意法制宣传教育工作的统一协调，实事求是、注重实效，运用各种手段和途径，深入开展法制宣传教育活动，建立和实施审计机关法制宣传教育制度；各级审计机关要自觉接受本级党委、人大、政府对法制宣传教育工作的检查监督。
（二）建立健全协调配合的法制宣传教育工作机制。各级审计机关的法制机构负责规划的实施，负责组织、协调、指导和检查法制宣传教育等日常工作，制订具体实施方案，并要根据实际情况深入审计现场，宣讲法律法规，解决法律问题，加强对审计人员学法执法情况的检查监督。机关党委和有关部门要分工负责、协调配合，共同做好法制宣传教育工作。
（三）落实法制宣传教育经费，建立法制宣传教育激励监督机制。各级审计机关应当根据自身情况安排相应的法制宣传教育专项经费，保证工作正常开展；逐步建立法制宣传教育评估考核机制，完善评估考核指标体系；建立健全激励监督机制，开展规划实施的年度和阶段性考核工作，开展法制宣传教育表彰奖励工作。
