请试点单位按综合基地的基本要求提交申请报告和实施方案，由省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局）签署意见后于1996年6月30日前报劳动部，经劳动部批准后实施。被批准进行试点的单位保留原技工学校和就业训练中心的名称，并增挂“综合职业培训基础”的标牌，不改变原管理体制。
劳动部由职业技能开发司、就业司、职业技能鉴定中心联合组成试点工作指导小组，负责此项工作的统筹安排和指导协调。
附：
综合性职业培训基地的基本要求
综合性职业培训基地（以下简称综合基地）试点工作应按以下要求实施：
一、具备良好的工作基础
试点单位必须是省级以上重点技工学校和重点就业训练中心，具有相应的管理能力、办学规模和较高的培训质量。
二、确立工作目标
通过进一步深化办学体制改革，扩大培训规模，利用现有办学条件和挖掘师资、设施设备等方面的潜力，将学校或中心建成兼有职业需求调查、职业培训、职业技能鉴定、职业指导并与职业介绍紧密联系的多功能的综合基地，充分体现培训与就业相结合、培训为就业服务的功能，并发挥示范和辐射作用。
三、扩展培训对象
应按劳动者通过市场实现竞争就业和自主就业的要求，将就业前培训和在职培训结合起来，确定培训对象。要在承担原有培训各类技能人才任务的同时，配合再就业工程和农村劳动力跨地区流动有序化工程的实施，加强对企业下岗人员、长期失业人员的转岗、转业培训和开展在职职工培训，同时为乡镇企业和进城务工的农村劳动者提供培训。
四、搞活培训形式
应根据劳动力市场需求变化设置专业，实行灵活的办学方式。培训层次上采取初、中、高级技能培训相结合；适应性培训期限宜长则长、宜短则短，既可全日制、也可采取部分时间制；培训规格上可将学历教育和非学历教育相结合。通过联合办学、开展电视、电化教学、函授等多种形式，扩大培训规模，实现向全社会开放办学。
五、改革招生办法
综合基地招生工作可采取统一招生和自行相结合办法进行，自行招生考试可根据培养目标要求和学员相应的文化程度，进行职业能力测试或免试入学。
