十四、加强基地建设，建立和完善继续教育实施网络。继续教育主管部门要发挥职能优势，统筹规划，走内涵发展的道路，调动各方面的积极因素，充分利用现有的办学资源，发挥综合效益。现有的继续教育基地，要充分发挥作用，办出特色。
十五、加强师资队伍建设，师资队伍的培养要坚持专兼职结合、以兼职为主、德才兼备的方针、专职教师要拓展专业领域，参加教学管理。兼职教师要择优聘任政治强、业务精、有实践经验的专家。建立师资信息库，形成相对稳定的骨干教师队伍。
十六、提高继续教育办学能力，积极引用现代化教学手段，发展远距离继续教育，运用视听设备、计算机辅助教学、多媒体技术等多种形式，有效扩大继续教育覆盖面。
十七、多渠道解决经费问题。按照中央关于干部教育培训规划的精神，积极争取国家各级财政对继续教育事业的扶植和支持。有条件的地方和部门要研究建立继续教育基金制度。要开拓继续教育自我发展能力，按照效益共享、责任共担的原则，逐步实行国家、单位和个人合理负担培训费用。
十八、建立信息服务系统，依托现有基础和条件，疏通渠道，逐步实现信息共享。建立继续教育统计系统，科学确定统计指标，实行基本情况年报统计，提高宏观决策的科学性和主动性。
十九、实行目标管理，将继续教育任务落实到企业事业单位，作为领导目标考核的一项重要内容。在继续教育管理中实行工作目标管理，提高管理效能。
二十、加强管理队伍建设，稳定继续教育管理骨干，保证各地、各部门有机构主管，有人员负责。实施培训者培训，逐步形成制度，“九五”期间，对继续教育管理人员基本轮训一遍。要注重对管理人员的思想教育，提倡忠诚党的继续教育事业，爱岗敬业、奋发进取、无私奉献的精神。
二十一、加强中国继续工程教育协会和地方、部门、企业协会的建设，充分发挥社会团体、学术组织人才荟萃、信息畅通、联系广泛、有办学经验和条件等方面的优势，推动横向联合，积极开展继续教育活动。
