3．实现了按定员定额组织生产，全局职工人数控制在主管部门按定员标准核定的定员人数之内。机构精干，组织严密、职责分明，人员素质好，上岗前有培训，在职有轮训。晋级、提升有考试考核。
4．贯彻“以电养电”方针，提足用好大修、折旧资金，管好用好供电贴费和农电发展基金。
5．电费回收率实现100％。
（三）服务
1．坚持“人民电业为人民”的宗旨，认真执行《供电职工服务守则》和《
农村电工服务守则》，加强了职业道德、职业纪律教育，建立了监督机制，杜绝了以电谋私等不良现象，树立了良好的行业作风，被市（地）以上政府授予“文明单位”称号或获系统内省级以上“优质服务”、“文明单位”等先进称号。
2．提高办事效率，方便用户，建立了报装接电“一口对外”制度，建立了领导接待和走访用户制度，设立了监督电话。
3．加强电费管理，减轻群众用电不合理负担，刹住了电费乱摊派、乱加价现象。各类电价控制在物价部门规定的范围以内，农村电价合格率在95％以上。实行农村电费张榜公布制度，定期定点张榜率达100％。
4．加强计划用电工作，搞好电力支农和扶贫，有计划地解决无电人口的用电问题。围绕地方经济建设中心，支持乡镇企业发展。农业生产季节性用电保证率达100％，农村照明用电保证率达80％以上。
5．建立健全了乡（镇）管电组织，加强了对农村电工的管理，通过多种形式对农村电工进行培训教育，并按期进行年审，做到持证上岗。
二、考评和奖励
1．达标竞赛工作由电管局、省（自治区、直辖市）电力（农电）局组织进行。各地可根据此达标条件制定实施细则。
2．考评对象为（市、区）供电局（电业局、电力局、农电局），考评工作每年进行一次。对于达到达标条件的单位，由省电力（农电）局、电管局进行审查，并于每年一季度内按部要求报部审批，由部组织互查或抽查。对达标者，由部授予“为农业、为农民、为农村经济服务达标单位”称号。
3．凡荣获“达标单位”称号的，由电管局、省电力局参照供电企业“双文明达标”奖励办法给予奖励。
4．达标单位每年要进行复查。对连续三年复查合格的，由部一次性颁发“电力三为服务先进单位”荣誉证书，并给予通报表彰和奖励，奖励及考评办法由各电管局、省电力局制订。
