注：荣誉称号指国家、部、省级颁发的思想政治、精神文明、达标升级、科技进步的有关称号。
主要指标考核完成情况表
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│ 序号 │ 指标名称 │单位 │考核完成情况│ 备注 │
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│ 1 │本单位或外聘生产人员伤(亡)数 │人次 │ │ │
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│ 2 │连续安全运行天数 │天 │ │ │
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│ 3 │设备重大、特大责任事故 │次 │ │ │
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│ 4 │电网大面积停电事故 │次 │ │ │
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│ 5 │责任频率合格率 │％ │ │ │
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│ 6 │电压合格率 │％ │ │ │
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│ 7 │线损系数K值 │ │ │ │
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│ 8 │误调度责任事故 │次 │ │ │
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│ 9 │火灾事故 │次 │ │ │
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│ 10│交通责任事故 │次 │ │ │
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│ 11│22kV及以上保护正确动作率 │％ │ │ │
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│ 12│通信用户满意率 │％ │ │ │
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│ 13│通信站标准化达标率 │％ │ │ │
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│ 14│所辖地调自动化实用化达标率 │％ │ │ │
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│ 15│AGC投入率 │％ │ │ │
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│ 16│年职工培训率 │％ │ │ │
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附： 一流电网调度机构的考核项目内容、指标及其评分规定
1．安全工作考核
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│序│ 主要考核内容 │ 一流评分标准 │标准│ 考核分 │
│号│ │ │分 ├─┬─┬─┤
│ │ │ │ │自│考│审│
│ │ │ │ │评│核│查│
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│安全工作考核 │ │100 │ │ │ │
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│1 │安全监察机构健全，建立安全生产责任│优9-10分 合格6-9分 │10 │ │ │ │
│ │制且落实，有健全的安全管理网和安全│不合格0-6分 │ │ │ │ │
│ │保证体系及奖惩制度 │ │ │ │ │ │
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│2 │安全第一责任者按规定到位，安全工作│优9-10分 合格6-9分 │10 │ │ │ │
│ │摆到重要议事日程。各部门分类人员安│不合格0-6分 │ │ │ │ │
│ │全职责明确，安全责任落实。年度安全│ │ │ │ │ │
│ │工作有计划、有重点、有整改措施、有│ │ │ │ │ │
│ │实效、有总结 │ │ │ │ │ │
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│3 │现场规程齐全并及时修订。定期进行安│优9-10分 合格6-9分 │10 │ │ │ │
│ │规学习、考试，记录齐全。新工人(含 │不合格0-6分 │ │ │ │ │
│ │临时工)入局进行安全教育，特种作业 │ │ │ │ │ │
│ │人员及值班人员上岗前考试合格，并 │ │ │ │ │ │
│ │定期进行培训 │ │ │ │ │ │
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│4 │严格执行两票三制，两票合格率100％ │优9-10分 合格6-9分 │ 10 │ │ │ │
│ │ │不合格0-6分 │ │ │ │ │
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│ 5│落实部二十条“防止电力生产重大事故│优9-10分 合格6-9分 │10 │ │ │ │
│ │重点要求”和有关事故通报要求，有 │不合格0-6分 │ │ │ │ │
│ │“反措、安措”计划，有两措管理办 │ │ │ │ │ │
│ │法和检查制度，做好人员、资金、材 │ │ │ │ │ │
│ │料三落实，两措计划完成率达100％ │ │ │ │ │ │
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│ 6│发生事故后按“三不放过”原则，认真│优910分 合格6-9分 │10 │ │ │ │
│ │调查分析处理，事故报告及时、准确、│不合格0-6分 │ │ │ │ │
│ │完整 │ │ │ │ │ │
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│ 7│无误调度，无违反调度命令行为 │每发生一次扣10分 │10 │ │ │ │
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│ 8│消防组织健全，消防责任落实．消防 │优9-10分 合格6-9分 │10 │ │ │ │
│ │设施符合规定要求，易燃、易爆场所 │不合格0-6分 │ │ │ │ │
│ │及物品保管符合消防规定，电缆及要 │ │ │ │ │ │
│ │害部位防火措施落实，无火险发生 │ │ │ │ │ │
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│ 9│交通安全组织健全，责任落实，措施 │优4-5分 良3-4分 │5 │ │ │ │
│ │齐全，做到有检查、有实效 │一般2-3分 差0-2分 │ │ │ │ │
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│10│工作场所照明符合规程要求，安全 │优4-5分 良3-4分 │5 │ │ │ │
│ │可靠 │一般2-3分 差0-2分 │ │ │ │ │
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│11│安全大检查活动，每月召开一次安 │优9-10分 合格6-9分 │10 │ │ │ │
│ │全分析会，出一期安全分析简报， │不合格0-6分 │ │ │ │ │
│ │班组每周有一次安全活动日，内容 │ │ │ │ │ │
│ │充实有针对性 │ │ │ │ │ │
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