注：
考评年定员人数－考评年实际职工人数
降低率＝－－－－－－－－－－－－－－－－－－－×100％
考评年定员人数
附件2： 一流电网调度机构考核办法(试行)
为全面贯彻实施《
电网调度管理条例》，提高电网调度机构的管理水平和综合素质，促进电网运行和管理水平的提高，在广泛开展安全文明生产达标工作的基础上，进一步开展创一流电网调度机构的工作，促使电网调度机构的管理向国际水平迈进，以适应改革和发展的需要，特制定本办法。
一、适用范围
本办法适用于网、省两级电网调度机构。国家电力调度通信中心的考核办法，由部另行制定；省级以下电网调度机构的创一流考核，由各有关网、省电力公司(局)参照本办法组织实施。
二、一流电网调度机构必备条件
1.领导班子坚持党的基本路线、改革开拓、团结进取、廉政勤政，无违法违纪行为。连续三年(含考核年)未发生造成重大社会影响的恶性事件。
2.坚持两个文明一起抓，两手都要硬；坚持和改进思想政治工作，全面提高职工队伍整体素质。大力开展企业文化建设，造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律、有强烈的社会责任感与主人翁意识的职工队伍；具有良好的社会形象。连续多次被评为省公司级及以上文明单位。
3.加强法制建设，认真贯彻执行《
电力法》和《
电网调度管理条例》，严格执行《电网调度系统人员行为规范》，依法管理，依法调度。
坚持统一调度、分级管理的原则。本单位原制定的一切有关电网调度的规程、规定均未与《
电网调度管理条例》及其配套文件相抵触。实行调度系统值班人员培训考核、持证上岗。不发生违反调度纪律的事件。
建立了包括工作标准、技术标准和管理标准在内的企业标准化体系，全方位实现量化管理。
4.保障电网安全稳定运行。不发生本单位责任的主网稳定破坏、大面积停电事故；不发生生产人身死亡或群伤事故和本单位责任的电网运行人员死亡事故；不发生火灾事故。连续三年(含考核年)未发生调度机构责任事故。
5.保证电网频率合格。年责任频率合格率连续两年不低于99.9%(注1)。
6.保证电网运行电压合格。调度机构管辖的电力系统电压监测点电压合率不低于99%(注2)。
7.努力减少网损，保持网损率不高于前两年平均值，保证网损降低系数K≥0.008或者考核年度损率Y≤2.5%(注3)。
8.电网调度自动化系统满足以下要求：
(1)本调度机构电网调度自动化系统通过实用化验收，并连续保持两年以上。
(2)所辖调度机构的电网调度自动化系统100%通过实用化验收。
(3)跨省电网省网间联络线月电能量采集完成率不低于96%(注4)。
(4)AGC系统年投入率≥80%(注5)。
9.保障电网继电保护和安全自动装置正确动作。220kV及以上电网保护正确动作率≥96.5%。
10.通信系统满足以下要求：
(1)所辖通信站均已达标。
(2)考核期内所辖通信系统无统计事故和障碍。
三、考核内容及达标标准
(一)考核内容：
按安全工作、文明生产、设备运行、专业管理和技术进步与现代化管理五项指标进行考核(具体内容及考核表附后)每项满分100分。
(二)一流标准：
一流电网调度机构必须同时满足如下三个条件：
(1)必须是达标(连续2年)的电网调度机构。
(2)具备所有必备条件。
(3)五项考核指标每项得分均在95分及以上(考核指标见附表)。
四、考核与命名
1.自查
申请达一流的电网调度机构，必须具备必备条件，并按考评内容逐一进行自查。
2.申报
申请达一流的电网谳度机构，必须自查合格后，方可申报达一流，申报材料应包括：
(1)填写《一流电网调度机构》申请表一式伍份。
(2)申请企业的《自查报告》各项指标实绩及计算说明。
(3)其他必要的证明材料。
3.验收
电网调度机构申报达一流标准后，由网(省)公司组织考评后报部；由部组织联合复审验收、命名。
4.一流电网调度机构的考评工作每年进行一次，在《中国电力报》公布考评结果。对达一流的电网调度机构予以表彰奖励，具体办法由主管网(省)电力公司制订。
5.考评、评审验收工作要严肃认真、坚持标准、实事求是、客观公正，要认真核实有关数据、资料、凭证。
6.达一流电网调度机构实行动态考核，发现问题，要及时研究，限期整改，到期复查仍达不到标准，由网(省)电力公司提出意见，按原申报验收程序，撤销一流电网调度机构称号。
注1：
各独立省网调度责任频率合格率的计算及考核标准按国家标准执行。网局及其所属省网调度责任频率合格率的计算及考核标准按各网局依据国家标准制定的实施规定执行。
频率考核允许偏差范围按电力部颁发的《电业生产事故调查规程》有关规定进行考核。
频率合格时间按计算机打印数据统计。
注2：
电压监测点的设置和电压允许波动范围、应符合《电力系统电压质量和无功电力管理规定》的要求。
电压考核点年电压合格率按下式计算：
各考核点年电压合格率之和
电压合格率=---------------------------×100%
考核点点数
其中：
考核点年累计电压合格时间
考核点年电压合格率=---------------------------×100%
考核点年累计运行时间
电压合格时间按计算打印数据统计。
注3：
Y—考核年度网损率。
网损降低系数K值下式计算：
XE－100Y
K=------------------------
XE（2）
式中：
Y—网损率考核基准值；
Ymin＋4Ymid＋Ymax
χ=-------------------------------×100
6
Ymin、Ymid、Ymax分别为考核年度前三年中本调度机构实际完成网损率的小值、中间值、大值(关三年中有二个Y值相同，则将相同Y值同的一个视为中间值代入)。
0．3
电量增长修正系数E=--------------＋0．7α
α
考核年度输送电量
电量增长系数a=----------------------------
上年度输送电量
α值超过1.10者，按1.10计算。
注4：
月电能量采集完成率为：
应采的联络线条数×全月日历时间－∑应采各联络线当月不合格时间
----------------------------------------------------------
应采集的联络线条数×全月日历时间
注5：
AGC系统年投入率按下式计算：
∑（TAi－Tsoi）
-------------------
∑Ti
TAi—AGC机组AGC功能实际投入时间
Tsoi—该机组投运期内调度端AGC系统退出运行时间
Ti—AGC机组年运行时间
一流电网调度机构申报(复查)表
单位名称：＿＿＿＿＿＿(盖章)
法人代表：＿＿＿＿＿＿(盖章)
报送日期：199 年 月 日
企业基本情况表一
┌────┬─────────┬────┬─────┬──────┐
│企业名称│ │联系电话│ 市内 │ │
├────┼─────────┤ ├─────┼──────┤
│地 址 │ │ │ 系统 │ │
├────┼─────────┼────┼─────┼──┬───┤
│成立时间│ │邮政编码│ │电挂│ │
├────┼──┬──────┼────┼─────┼──┴───┤
│固定资产│原值│ │职工人数│年末在册 │ │
│(万元) ├──┼──────┤ (人) ├─────┼──────┤
│ │净值│ │ │全年平均 │ │
├────┼──┴─┬────┼────┼─────┼──────┤
│企业类型│ │达标年度│199 年 │考评年度 │ 199 年 │
├────┴────┴────┴────┴─────┴──────┤
│ 近五年来获得的荣誉称号 │
├────┬─────────┬──────────┬──────┤
│年 度│ 荣誉称号名称 │ 授予单位 │ 授予时间 │
├────┼─────────┼──────────┼──────┤
│ │ │ │ │
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│ │ │ │ │
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│ │ │ │ │
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│ │ │ │ │
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