劳动部关于推荐全国示范职业介绍服务中心的通知
（１９９６年１１月１５日 劳部发〔１９９６〕３５０号）
各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局）：
根据《国民经济和社会发展“九五”计划和２０１０年远景目标纲要》关于“积极培育劳动力市场，建立多层次职业介绍网络”的要求，为总结经验，推广典型，促进职业介绍服务工作全面发展，劳动部决定推荐下列职业介绍服务中心为全国示范职业介绍服务中心：
１．上海市职业介绍服务中心。该中心切实发挥职业介绍的综合服务功能和龙头作用，使职业介绍工作与其他各项就业服务工作紧密结合，并注重为就业困难人员提供服务。同时，加强对各级职业介绍服务机构的统一管理、指导和服务工作，发挥全市职业介绍服务的整体效能。
２．大连市职业介绍服务中心。该中心在职业介绍服务中，软件建设和硬件建设一起抓，在完善运行机制的同时，强化信息手段，提高服务质量，有场、有市、服务好，在职业介绍管理和服务的规范化、现代化方面取得了明显的进展。
３．南昌市职业介绍服务中心。该中心实行内引外联，广结服务网络，创造性地灵活运用多种手段，拓宽信息渠道。同时，转变服务意识，加强工作管理，提高服务效率，积极探索内陆地区发展职业介绍服务的有效途径。
４．烟台市职业介绍服务中心。该中心确立全方位、多层次、多形式的职业介绍发展战略，坚持管理与服务相结合，引导行业和企业劳动力市场的发展。同时，拓展服务功能，扩大服务覆盖范围，将职业介绍服务扩展到企业、学校、乡村以及各类人员，充分发挥职业介绍服务机构在劳动力市场中的载体作用。
５．深圳市职业介绍服务中心。该中心树立市场竞争意识，转变服务观念，引入市场机制，改革传统的职业介绍服务管理体制，探索新的服务模式，在较短的时间内，开拓了劳动力市场，创造了较好的社会效益。
６．北京市西城区职业介绍服务中心。该中心努力开拓服务领域，注重职业介绍服务的社会效益，坚持职业介绍为促进劳动者就业和方便用人单位的服务方向，积极发挥职业介绍在培训与就业相结合中的促进作用。
以上职业介绍服务中心在机构、制度、服务、管理等方面创造了较为成功的经验，树立了劳动部门职业介绍服务的良好形象，并为发展就业服务做出了积极的贡献，值得全国劳动部门职业介绍服务机构学习和借鉴。
全国示范职业介绍服务中心要发挥示范带头作用，按照建立社会主义市场经济体制的要求，不断总结经验，及时研究新情况、新问题，强化服务意识，为建设有中国特色的就业服务体系做出更大的成绩。有关地区劳动部门要继续加强对全国示范职业介绍服务中心的领导和扶持。各地劳动部门要结合本地区实际情况，制定计划，确立目标，以全国示范职业介绍服务中心为榜样，借鉴他们行之有效的管理和服务方法，学习他们勇于开拓、大胆创新的工作干劲和全心全意为求职者和用人单位服务的敬业精神，采取措施，切实推进职业介绍服务工作的全面发展。
为进一步加强职业介绍服务机构建设，促进职业介绍工作不断发展，劳动部将建立职业介绍服务工作的检查评估制度。有关事项另行通知。
附件： 全国示范职业介绍服务中心经验材料
明确职责 各级联动建立职业介绍服务管理新模式
多年来，上海市职业介绍服务中心在市劳动局的领导下，切实发挥职业介绍的综合服务功能和龙头作用，使职业介绍工作与就业训练、失业保险和生产自救等项就业服务工作紧密结合，在发展就业服务、促进劳动力合理流动和失业人员再就业方面发挥了积极作用。
一、抓场所建设，为劳动力市场的运行提供有力依托。
１９９１年，上海市劳动部门成立了上海市职业介绍服务中心，归属上海市劳动服务公司领导。１９９５年，市劳动部门在寸土如金的市中心建立了设施较完备的场所，将市职业介绍中心迁入，更名为上海市职业介绍服务中心。中心内设７００多平方米的服务大厅和大型信息显示屏及全市供需信息的电脑处理中心。市职业介绍服务中心同时负责对全市职业介绍机构的管理、协调和指导，并负责指导和推动各区、县劳动部门建立有固定场所的职业介绍服务中心。目前，上海市职业介绍服务中心共建有３个市级分中心和２１个区县级分中心，初步形成了覆盖全市范围的职业介绍服务网络。
二、抓功能的完备，为供需双方提供全方位服务。
为了更好地发挥市和区县二级职业介绍服务中心的作用，提高服务效率，市职业介绍中心本部侧重对全市求职、用人、培训等信息的汇集、分析，并通过大型显示屏随时滚动显示，显示内容包括招聘、培训的单位、工种、招收条件等。信息主要由区县职业介绍服务中心或就业训练中心提供，市中心帮助各区县传递各种需求信息，同时标明提供信息的分中心名称及报名地址。另一方面，面向全市、全社会，为用人单位和求职者开展咨询服务，提供招工和择业指导，为用人单位开展各类代办服务。服务大厅内设置高低如写字桌的工作台，便于工作人员与求职者和用人单位的平等交流。每个工作台上配一部电脑，滚动显示招工、求职、培训、失业保险等有关信息及政策。
