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（１）稽核方法包括抽样、核对、审阅、计算、比较分析、帐户分析、绘制流程图、实地观察、询问调查等。
（２）稽核抽样原则上应采用随机抽样，抽样比例由各稽核组根据工作量和具体情况决定。
３．取证：对稽核中发现的问题和需要查实的情况，应通过查阅有关文件和资料，实地查看，或向有关单位和个人进行调查等，并取得证明材料，记入稽核工作底稿。
４．稽核人员收集证明材料，应当注意：
（１）进行调查时，稽核人员不得少于两人。
（２）对需要调查取证的问题，要取得足够的证据。
（３）证明材料应当有提供者的签名或者盖章；未取得提供者签名或盖章的，应当说明原因。
（４）稽核结束时，应当统一汇总证明材料，编制调查取证材料清单，并由编制人员签名，统一管理。
５．分析：对检查中认定的事实及有关资料进行整理核对，进行比较、分析，以确定查证的问题。
６．评价：对查出的事实进行综合和判断，并根据稽核依据对稽核出来的问题进行定性，对稽核内容作出稽核结论。
７．对稽核事项的评价，应当坚持实事求是、客观公正的原则。对稽核过程中未涉及的具体事项、证据不足、评价依据或标准不明确的事项不作结论性评价。
８．通过第一次检查、取证、分析和评价，如果还有未解决的问题或仍有疑点，则需再次进行检查、取证、分析和评价，直至达到稽核目标为止。
（六）稽核质量控制：在稽核期间，主稽人或稽核组组长要及时分阶段听取各专业工作小组的汇报，了解工作的进度，判断对有关问题的稽核是否做到查深查透，以便及时解决疑难问题，引导现场作业逐步深入，按时保质完成现场稽核任务。根据稽核的进展情况，及时对稽核组成员作必要的调整。
（七）编制工作底稿：稽核人员实施稽核时，应当对稽核工作进行记录，编制“中国人民银行现场稽核工作底稿”。
１．工作底稿应附取证材料，取证材料包括凭证、报表、问卷、备忘录、说明材料、被稽核单位的文件等对稽核事实和结论提供支持的材料。
２．在会谈、实地观察和查帐结束以后，应将需要认定事项的主要事实，填入工作底稿。
３．对凭证、报表等有关资料进行计算、分析、比较以后，应将认定事项的依据和结果填入工作底稿。
４．工作底稿应包括：
（１）被稽核单位的名称；
（２）稽核项目名称以及实施时间；
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