铁道部关于修订《行包运输奖励办法》的通知
（铁劳〔１９９８〕８０号）
各铁路局，广铁（集团）公司：
为使铁路运输逐步适应社会主义市场经济的要求，充分利用现有运输能力，增收创效，实现铁路扭亏增盈的目标的，现将修订后的《行包运输奖励办法》发给你们，请按照执行。
中华人民共和国铁道部
一九九八年七月十二日
行包运输奖励办法
第一条 为充分利用客车行李车和隔离行李车的运输能力，调动行包运输人员增运创效的积极性，特制定本办法。
第二条 行包运输奖励与行包运输收入、办理行包件数挂钩考核，鼓励多运多收。
第三条 奖励范围：主要奖励直接从事行包运输的人员。
第四条 奖励标准
１．当年实际完成行包运输收入超过基数部分，分档给予奖励：
（１）超过基数２０％以内（含２０％），按超收金额的５％给予奖励；
（２）超过基数２０％以上至５０％（含５０％），按超收金额的７％给予奖励；
（３）超过基数５０％以上，按超收金额的１０％给予奖励。
２．当年完成的行包中转件数，每超过基数一件奖励０．４０元。
３．当年完成的行包到达件数，每超过基数一件奖励０．２０元。
行包运输收入、行包中转件数和行包到达件数的基数均为各单位１９９７年实际完成数（见附表）。
如本年度实际完成低于基数，将分别按上述标准扣减奖金。
４．跨局列车运送的行包每办理一件，奖励０．０５元。
以上行包运输收入、行包到达件数、列车办理件数均不含行包快运专列。
第五条 对行包快运专列按收入的１０％奖励组织行包快运专列的有关人员，具体分配方案由部运输局提出。
第六条 奖金的预支与清算：各铁路局、广铁（集团）公司可根据本单位行包运输任务完成情况按月预支奖金，部按年度进行考核，在工效挂钩工资结算时予以清算。
第七条 各单位可根据本办法，结合本单位实际制定具体实施细则，并报部备案。
