五、实施办法
１、由教育部归口，会同有关部门（地方政府）组织实施《高等学校骨干教师资助计划》。设立《高等学校骨干教师资助计划》领导小组，负责计划的规划、协调、重大问题的决策，并指导具体实施工作。
２、采取自下而上和自上而下相结合的办法，分层次组织进行。
３、分期分批资助。教育部将根据专项资金的情况，分期分批评选和资助。１９９９年评选第一批，人数４０００－５０００名，连续支持２年（１９９９和２０００年），每年支持４万元，其中拨２万元，自筹２万元。按项目申请，鼓励重点科研基地的骨干教师联合申请项目；鼓励跨学科的骨干教师联合申请项目，开展交叉学科前沿的探索研究；择优支持承担国家攻关项目、８６３项目、国家重点基础研究发展规划项目、国家基金委重点重大项目等任务的骨干教师。
高等学校骨干教师资助计划的申报范围限于全国普通高等学校，包括军队院校。首批骨干教师的重点申报范围是进入２１１工程建设的高等学校、国家重点科研基地〔国家重点实验室、国家工程（技术）研究中心等〕依托的高等学校和部分军队院校。
附件二： 《高等学校骨干教师资助计划》实施管理办法
第一章 总则
第一条 为了更好地组织实施《高等学校骨干教师资助计划》，加速培养和稳定骨干教师队伍，提高师资，增强高等学校的科技实力和创新能力，特制定本实施管理办法。
第二条 《高等学校骨干教师资助计划》的目标是在１９９９年至２００３年５年内，全国高等学校以竞争择优方式分批精选万名骨干教师，采取国家拨款和自筹经费相结合的办法增强科研经费支持力度，加强科技创新，提高教学质量和科研水平。
第三条 《高等学校骨干教师资助计划》的指导原则是统筹规划，合理布局；以项目为牵引，突出重点领域，加强重点学科和新兴学科；以改革促发展，推动科研基地的优化重组，形成若干高水平的科技创新基地；以人为本，把支持人和支持项目有机的结合起来；注重与其它计划的合理分工和有机衔接；公开公平、竞争择优。
第四条 为实施《高等学校骨干教师资助计划》，国家安排专项资金，作为《面向２１世纪教育振兴行动计划》专项基金的一部分，并按有关规定专项管理。
