９．参加外派培训的人员应树立长期为中保集团服务的思想。如在规定的服务年限内主动提出调离中保集团系统的，需归还国际旅费、海外生活费和培训费等全部费用，并按规定交纳部分赔偿费。
七、附则
本规定自印发之日起执行，由集团公司人事部负责解释。
附件：一 拟派出国培训人员推荐表
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｜单位名称 ｜ ｜
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｜姓名 ｜ ｜ 性别 ｜ ｜出生日期 ｜ 年 月 日｜
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｜身份证号码 ｜ ｜ 民族 ｜ ｜文化程度 ｜ ｜政治面目｜ ｜
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｜健康情况 ｜ ｜参加工作时间｜ ｜ ｜ ｜
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｜现任职务 ｜ ｜技术职称 ｜ ｜现从事专业｜ ｜
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｜何年毕业于 ｜ ｜
｜何院校何专业｜ ｜
｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ 英语 ｜ ｜
｜ ｜（听、说、阅读和翻译能力）｜ ｜
｜ 外语程度 ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ 其他语种 ｜ ｜
｜ ｜（听、说、阅读和翻译能力）｜ ｜
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｜ 工作简历 ｜ ｜
｜含培训情况 ｜ ｜
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｜业 ｜ ｜
｜务 含 ｜ ｜
｜水 业 ｜ ｜
｜平 务 ｜ ｜
｜和 专 ｜ ｜
｜管 长 ｜ ｜
｜理 ｜ ｜
｜能 ｜ ｜
｜力 ｜ ｜
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｜ 本 ｜ ｜
｜ 单 ｜ ｜
｜ 位 ｜ ｜
｜ 人 ｜ ｜
｜ 事 ｜ ｜
｜ 部 ｜ ｜
｜ 门 ｜ ｜
｜ 意 ｜ ｜
｜ 见 ｜领导签字 单位公章 年 月 日 ｜
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｜ 分 ｜ ｜
｜ 公 ｜ ｜
｜ 司 ｜ ｜
｜ 领 ｜ ｜
｜ 导 ｜ ｜
｜ 意 ｜ ｜
｜ 见 ｜ ｜
｜ ｜公司领导签字 单位公章 年 月 日 ｜
｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 备 ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜
｜ 注 ｜ ｜
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