三、设岗比例
（一）专业技术岗位设置的最高比例
各级公司专业技术岗位设置的最高比例
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜ 比例数 ｜ 设岗数占专业技术人员总数的最高比例 ｜
｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 单 位 ｜ 高级 ｜ 中级 ｜ 初级 ｜
｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－｜
｜集团公司、各专业子公司机关｜ １５％ ｜ ５０％｜ 自定 ｜
｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－｜
｜ 省级分公司机关 ｜ １０％ ｜ ４５％｜ 自定 ｜
｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－｜
｜ 计划单列市分公司 ｜ ７％ ｜ ４５％｜ 自定 ｜
｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－｜
｜ 地（市）级公司 ｜ ５％ ｜ ４０％｜ 省级公司定 ｜
｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－｜
｜ 县（市）级公司 ｜原则上不设岗｜ ３０％｜ 省级公司定 ｜
｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－｜
｜ 大中专院校 ｜ １５％ ｜ ４５％｜ 归口上级定 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
（二）政工岗位设置的最高比例
政工岗位的设置以各专业子公司、省级分公司、计划单列市分公司为单位，按照专业技术岗位的设置原则自行设置，但高级政工岗位的设置应控制在专职从事思想政治工作人员总数的１０％以内，中级政工岗位的设置应控制在专职从事思想政治工作人员总数的４０％以内。
附表：《专业技术职务岗位、政工岗位设置及占岗情况表》表１～４，此表为缩印表样，使用时请用（Ａ３或Ｂ４型纸扩印）。
表１ 高级专业技术职务岗位、政工岗位设置及占岗情况表
设岗单位或部门： 设岗时间： 年 月 日
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜高 ｜ ｜ ｜ 主体系列高级岗位 ｜
｜ 级 ｜ ｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜设 职 ｜行｜设｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ 工程系列 ｜
｜ 岗 务 ｜政｜岗｜经 济｜会 计｜审 计｜统 计｜政 工｜－－－－－－－｜
｜设 及 系 ｜编｜数｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜计 算｜ ｜
｜ 岗 占 列 ｜制｜合｜系 列｜系 列｜系 列｜系 列｜系 列｜ 机 ｜机 械｜
｜ 部 岗 ｜数｜计｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜
｜ 门 数 ｜ ｜ ｜设｜占｜设｜占｜设｜占｜设｜占｜设｜占｜设｜占｜设｜占｜
｜ 或 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ 处 ｜ ｜ ｜岗｜岗｜岗｜岗｜岗｜岗｜岗｜岗｜岗｜岗｜岗｜岗｜岗｜岗｜
｜ 、 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ 室｜ ｜ ｜数｜数｜数｜数｜数｜数｜数｜数｜数｜数｜数｜数｜数｜数｜
｜－－－－－－－－｜－｜－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜
｜ 编号 ｜１｜２｜ ３ ｜ ４ ｜ ５ ｜ ６ ｜ ７ ｜ ８ ｜ ９ ｜
｜－－－－－－－－｜－｜－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－｜－｜－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－｜－｜－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－｜－｜－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
续上表
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
非主体系列高级岗位 ｜ ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ 说 明 ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜ ｜
设｜占｜设｜占｜设｜占｜设｜占｜设｜占｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
岗｜岗｜岗｜岗｜岗｜岗｜岗｜岗｜岗｜岗｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
数｜数｜数｜数｜数｜数｜数｜数｜数｜数｜ ｜
－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜
１０｜ １１｜ １２｜ １３｜ １４｜１．各单位要在集团公司规定的结｜
－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜构比例内设岗，不得突破； ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜２．各单位要在集团公司下达的聘｜
－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜任指标范围内占岗，不得突破； ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜３．本表只列出公司６个主体专业｜
－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜技术职务系列，如各单位因工作需｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜要需设置非主体系列高级专业技术｜
－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜岗位，请在编号１０～１４栏空栏｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜处填写需设岗位系列的名称并附上｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜有关说明。 ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
表２ 中级专业技术职务岗位、政工岗位设置及占岗情况表
设岗单位或部门： 设岗时间： 年 月 日
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜中 ｜ ｜ ｜ 主体系列中级岗位 ｜
｜ 级 ｜ ｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜设 职 ｜行｜设｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ 工程系列 ｜
｜ 岗 务 ｜政｜岗｜经 济｜会 计｜审 计｜统 计｜政 工｜－－－－－－－｜
｜设 及 系 ｜编｜数｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜计 算｜ ｜
｜ 岗 占 列 ｜制｜合｜系 列｜系 列｜系 列｜系 列｜系 列｜ 机 ｜机 械｜
｜ 部 岗 ｜数｜计｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜
｜ 门 数 ｜ ｜ ｜设｜占｜设｜占｜设｜占｜设｜占｜设｜占｜设｜占｜设｜占｜
｜ 或 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ 处 ｜ ｜ ｜岗｜岗｜岗｜岗｜岗｜岗｜岗｜岗｜岗｜岗｜岗｜岗｜岗｜岗｜
｜ 、 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ 室｜ ｜ ｜数｜数｜数｜数｜数｜数｜数｜数｜数｜数｜数｜数｜数｜数｜
｜－－－－－－－－｜－｜－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜
｜ 编号 ｜１｜２｜ ３ ｜ ４ ｜ ５ ｜ ６ ｜ ７ ｜ ８ ｜ ９ ｜
｜－－－－－－－－｜－｜－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－｜－｜－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－｜－｜－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－－－｜－｜－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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续上表
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
非主体系列中级岗位 ｜ ｜
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ 说 明 ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜ ｜
设｜占｜设｜占｜设｜占｜设｜占｜设｜占｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
岗｜岗｜岗｜岗｜岗｜岗｜岗｜岗｜岗｜岗｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
数｜数｜数｜数｜数｜数｜数｜数｜数｜数｜ ｜
－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜
１０｜ １１｜ １２｜ １３｜ １４｜１．各单位要在集团公司规定的结｜
－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜构比例内设岗，不得突破； ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜２．各单位要在集团公司下达的聘｜
－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜任指标范围内占岗，不得突破； ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜３．本表只列出公司６个主体专业｜
－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜技术职务系列，如各单位因工作需｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜要需设置非主体系列高级专业技术｜
－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜岗位，请在编号１０～１４栏空栏｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜处填写需设岗位系列的名称并附上｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜有关说明。 ｜
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