（一）由总公司负责统考的“保险基础知识”科目拟每年４月下旬和１１月下旬安排两次（考试具体时间另行通知），１９９５年度第一次统考于５月２５日进行。
（二）分公司适时安排辖区内新职工岗前培训，并于每年３月１０日或１０月１０日前向总公司教育部上报“新职工岗前培训统一考试申请表”（附件二）。
（三）新职工岗前培训登记表（附件三）使用统一格式，由分公司填写一式两份并存入人事和教育档案。
（四）新职工岗前培训合格证书使用统一编号。经分公司核准后填入“新职工岗前培训合格证书统计表”（附件四）一式两份。一份由分公司留存，一份报总公司教育部。
本办法由总公司人事部、教育部负责解释。
附件：一 中国人民保险公司新职工岗前培训科目安排表
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｜序号｜ 培训科目 ｜培训课时｜ 考试方式 ｜ 教材 ｜
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｜ １｜保险基础知识 ｜ ６０ ｜人保系统统考｜ 总公司编写 ｜
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｜ ２｜保险实务 ｜ ３６ ｜分公司自定 ｜ 分公司编写 ｜
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｜ ３｜保险职业道德 ｜ １２ ｜分公司自定 ｜ 分公司自选 ｜
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｜ ４｜财务会计基础知识｜ １８ ｜分公司自定 ｜ 分公司自选 ｜
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｜ ５｜应用写作知识 ｜ １２ ｜分公司自定 ｜ 分公司自选 ｜
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｜ ６｜计算机基础知识 ｜ ３０ ｜分公司自定 ｜ 分公司自选 ｜
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｜ ７｜保险法规 ｜ １８ ｜分公司自定 ｜ 分公司自选 ｜
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｜ ８｜其他内容 ｜ ｜分公司自定 ｜ 分公司自编 ｜
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｜说明｜１．培训课时按每日６课时计算。 ｜
｜ ｜２．“计算机基础知识”培训课时含实际操作１２课时。 ｜
｜ ｜３．在２－８项培训内容中，分公司任选三项在分公司范围内统｜
｜ ｜考，成绩计入总分，其他培训内容考试方式自定。 ｜
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