交通部关于部属企业职工工作时间实施办法
（１９９５年１１月３号 交人劳发（１９９５）１０３０号）
第一条 根据《
中华人民共和国劳动法》、
国务院关于职工工作时间的规定》（国务院１７４号令）和劳动部《关于对交通部水运和施工企业部分工作岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复》（劳部发〔１９９５〕３４８号），结合部属企业生产实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于部属企业单位。
第三条 企业必须严格执行国家的工作时间规定，确保职工的身体健康，保障职工休息休假的权利，保证企业安全生产和生产、工作任务的完成。
第四条 企业实行劳动者每日工作８小时，每周工作４０小时的标准工时工作制度。
第五条 企业因生产特点不能实行《
劳动法》第
三十六条、第
三十八条和国务院１７４号令规定的标准工作时间的，按
劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔１９９４〕５０３号）的规定执行。
第六条 运输船员实行综合计算工时工作制，实行轮班工作，集中公休方式。以年为周期按在船工作５天休息２天累计计算公休天数，全年集中或累计公休不应少于１１１天（其中包括法定休假节日７天）。
第七条 公路与航务、航道等施工单位的现场施工人员、施工船舶的船员、勘察设计单位的外业人员，救捞船员和潜水员实行以周、月、季、年为周期的综合计算工时工作制。实行集中工作，集中休息或轮休方式。按每工作５天休息２天累计计算公休天数，全年累计公休不应少于１１１天（其中包括法定休假节日７天）。
