（二）国有资产的管理、使用及其增减变化，转为经营性国有资产的合法性和保值增值等情况；
（三）单位经济目标完成情况和经济效益、社会效益等，科技服务、产业经营等创收和争取地方资金及使用等情况；
（四）重要经济决策的可行性研究、程序和经济、社会效益等情况；
（五）内部控制制度的建立、健全、执行和有效性等情况；
（六）贯彻执行财经工作方针、政策及法规情况，包括有无违反财经法规，以权谋私，损害国家、单位利益和社会公共利益等行为；
（七）其他需要审计的事项。
第十四条 企业经理、厂长经济责任审计内容：
（一）企业收入、成本、费用、盈亏及其分配的真实性、合规性、合法性；（二）企业资产、负债和所有者权益的真实性、合规性、合法性，企业主要经济目标完成情况，国家所有者权益的保值、增值情况；
（三）企业重要经营决策、投资活动依据、程序和经济、社会效益等情况；
（四）企业履行与主管部门签订的合同、协议情况；
（五）企业国有资产的使用、管理和保值增值情况；
（六）企业经济活动遵纪守法，税利缴结情况；
（七）企业内部控制制度的建立、健全、执行和有效性等情况；
（八）贯彻执行财经工作方针、政策以及法规情况，包括有无违法违规，以权谋私，损害国家、单位利益和社会公共利益等行为；
（九）其他需要审计的事项。
第四章 审计程序
第十五条 负责人经济责任审计实行计划管理。人事管理部门于上年底提出下年度负责人经济责任审计项目计划，经本部门（单位）领导批准后，列入审计机构年度工作计划。因特殊情况需要但又未列入年度计划的，人事管理部门与审计机构协商办理。
第十六条 人事管理部门委托审计机构实施负责人经济责任审计，需要提前３０天向审计机构发出“负责人经济责任审计委托书”同时抄送被审计单位和被审计人。
第十七条 审计机构接到审计委托书后，组成审计组。必要时，审计组可以由人事、计财、产业、纪检等部门派员参加，也可以聘请有关专业人员参加。本部门（单位）审计力量不足时，经批准可以委托社会审计机构进行审计。
