（２）处理一般异常报警故障；
（３）进行手动紧急停机关闭进水阀闸处理；
（４）事故处理；
（５）机电设备的操作切换；
（６）火灾、水淹厂房等灾害紧急处理。
（三）管理制度：
水电厂实现“无人值班”（少人值守），必须建立必要严格的管理制度，明确工作责任、工作内容和范围、应遵守的纪律以及需要登记备查的记录内容和汇报联系等。
具体的管理制度应有以下５种：
１、值守制度。
２、巡回检查和维护制度。应明确巡回检查路线，检查设备的部位和内容，正常和异常的区别，以及定期切换、定期更换易损件、排污等工作内容和周期等。
３、设备退出运行作隔离、安全措施的操作和监护制度。
４、应急处置和随叫随到现场制度。
５、厂区、厂房、设备清扫卫生制度。
五、实施和技术改造
１、水电厂的技术改造应和值班方式改革同时进行。一定要全面规划，分步实施，抓住关键。改造的重点在机电设备方面。首先要提高机组调速器和励磁系统的可靠性，以及自动化元件等，提高整体自动化水平。要做到从控制台上以一个命令实现机组开、停，调相等工况转换的自动顺序操作。机组及全厂公用辅助设备能按液位、压力等整定范围现场自动控制运行，出现异常情况有报警信号。在上述改造完成，达到可靠情况下，第一步目标就是先实现机电合一并在中控室少人值班，为向“无人值班”（少人值守）过渡，在思想上和技术上打好基础。
２、技术改造的原则应是：
（１）从实际出发，借鉴国外经验，取长补短；但应立足国内，选用先进、运行成熟的设备及元件。
（２）应尽量简化系统，简化结构。
（３）不应要求将所有设备都要实现自动化，而应从实际出发，根据需要进行改造。
（４）不经常操作的手动隔离开关，则不一定要改为自动进行远方操作。
（５）有些辅助设备，能就地自动控制的不一定非要进行远方控制。
（６）测量和记录数据，不是全部都要远传，远传点数应尽量以少为好。
（７）厂房和发电机的火警和消防，基于目前元件可靠性较差，条件不具备时，先不要急于装设和改为自动灭火。
（８）直流系统熔丝熔断，厂内有人值守可以处理者，则不需要考虑操作直流熔丝一旦熔断后的自动停机措施。
（９）值守地点的监视信号，一般仅需总的音响报警信号。
