（二）根据稽核事项组成稽核小组，并在实施稽核一周前，向被稽核部门送达稽核通知书（临时性专项稽核除外）。被稽核部门应当配合稽核工作，提供必要的工作条件；
（三）稽核人员通过审查会计凭证、会计账簿、会计报表、各类业务单证、重要经济合同，查阅有关的文件、资料，检查现金、实物、有价证券，向有关单位和个人调查取证等方式进行稽核；
（四）对稽核中发现的问题，可随时向有关部门和人员提出改进的建议。稽核终结，提出稽核报告，征求被稽核部门意见（审计调查除外），报送公司总经理室审批。经批准的稽核意见书或稽核决定送达被稽核部门，同时抄送有关部门，被稽核部门必须执行；
（五）被稽核部门对稽核意见书和稽核决定如有异议，可以向内部稽核机构负责人提出，该负责人应当及时按照规定处理。但是，在未做出新的稽核决定之前，稽核决定不得停止执行；
（六）对重要项目进行后续稽核，检查采纳稽核意见和执行稽核决定的情况。
第二十一条 稽核部门根据不同的工作任务和要求按照上审下的原则，下查一级。有本公司总经理室的授权或受上级稽核部门委托，也可对本级进行稽核。
第二十二条 各级稽核部门应当建立稽核档案，按照规定进行管理。
第二十三条 稽核部门对查出的违反国家有关法规及内部规章制度的部门和个人，按照国家有关规定及中国再保险公司有关规定处理、处罚。
第二十四条 稽核部门在工作中发现执行内部控制制度好、遵纪守法、经济效益显著的部门，可以向公司总经理室提出给予奖励的建议。
第二十五条 稽核人员在工作中发现重大经济问题或挽回经济损失成绩显著的，应当给予表彰或奖励。
第二十六条 公司内部稽核机构对有下列行为之一的部门或者个人，应当根据情节轻重，向本部门或者有关机关提出给予行政处分的建议；情节严重、构成犯罪的，提交司法机关依法追究刑事责任：
（一）拒绝提供有关文件、凭证、账簿、报表、证明材料和有关业务单证的；
（二）阻挠稽核人员行使职权，拒绝、破坏监督检查的；
