１９．“九五”期间，要把大力培养外经贸财会人才，作为一项大事来抓。通过学校教育、在职教育和成人教育等手段，提高外经贸财会人员的职业道德和业务素质。
２０．实行财会人员岗位资格制度。坚持和完善财会人员持证上岗制度。完善财会人员高级技术职称评定制度。培养一批高层次的财会人才。建立财会人员业绩考核、奖惩、升迁的管理制度，鼓励财会人才成长，调动财会人员的积极性和创造性。
２１．制定财会人员在职教育规划和实施措施，根据不同发展时期的需要，有计划、有步骤地对外经贸财会人员进行业务培训，不断提高财会人员的素质。
２２．要大力加强对财会人员职业道德的培训。研究制订外经贸财会人员职业道德规范，加强财会人员职业道德和职业纪律教育，全面提高外经贸财会人员的素质。
七、加强外经贸财会理论研究
２３．“九五”期间，要大力加强外经贸财会理论研究，为外经贸财会工作的改革和发展服务。
２４．要在总结以往经验的基础上，围绕外经贸财会工作的改革和发展问题，有目的、有组织、有计划地开展财会理论研究。重点研究以下几个方面的问题：（一）外经贸宏观管理与外经贸财会管理体制问题；（二）外经贸企业改革和外经贸财会工作“转轨变型”问题；（三）外经贸国有资产监督管理的体制和方法问题；（四）加强外经贸财会基础工作，提高外经贸会计信息质量的问题；（五）外经贸财会人员培养与教育问题；（六）外经贸财会工作的新方法、新技术问题。
２５．要进一步把财会理论研究同财会工作实践结合起来。使财会理论研究“从实践中来，到实践中去”，为财会工作实践服务，促进外经贸事业的发展。
２６．要进一步开拓财会理论研究的方式和渠道，积极探索开展财会理论研究的方法和路子，调动广大财会人员开展财会理论研究的积极性。进一步支持和加强各级外经贸会计学会的工作，充分发挥会计学会在开展财会理论研究的组织、推动作用。各级外经贸会计学会要进一步加强财会理论研究的组织与交流，大力促进理论研究成果的实际应用，为财会改革与发展服务。
八、团结一致，为开创外经贸财会工作的新局面而努力
２７．“九五”期间，是我国国民经济和外经贸事业发展的重要时期。全国外经贸财会工作者要更加紧密地团结起来，为开创外经贸财会工作的新局面而努力！
