国务院办公厅转发国家发展计划委员会
关于做好国有粮食企业减员分流工作意见的通知
（国办发〔１９９８〕２０号）
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
为贯彻落实《
国务院关于进一步深化粮食流通体制改革的决定》（国发〔１９９
８〕２０号），国家发展计划委员会提出了《关于做好国有粮食企业减员分流工作的意见》。经国务院批准，现转发给你们，请认真贯彻执行。
国务院办公厅
一九九八年五月十九日
关于做好国有粮食企业减员分流工作的意见
（国家发展计划委员会 一九九八年五月十一日）
根据《
国务院关于进一步深化粮食流通体制改革的决定》（国发〔１９９８〕１５号）的精神，为加快建设一支精干、高效的粮食职工队伍，国有粮食企业要大力实施下岗分流、减员增效和再就业工程。现就做好国有粮食企业减员分流工作提出以下意见。
一、减员分流的目标
据统计，全国国有粮食企业１９９７年底在职职工总数为３１７万人。从１９９８年起，要进一步加大减员分流工作力度，用３至５年时间，使国有粮食企业在职职工比１９９７年底减少一半左右。
（一）粮食收储企业现有在职职工１８０万人，到２００２年底前要逐步减少一半左右。以后随着科学技术和流通现代化水平的提高，继续减少人员。
（二）粮油加工企业现有在职职工８５万人，到２００２年底前要逐步减少一半左右。
（三）城镇粮油销售企业现有在职职工５２万人，到２００２年底前要减少一半以上。
二、减员分流的主要措施
（一）实行定编定员制度。承担粮食收储任务的粮食企业（包括乡镇粮库），要因地制宜地确定分阶段减员目标和实施办法，以收储量定员；粮油加工企业以销定产，以产定员；城镇粮油销售企业以销定员。所有从业人员实行择优上岗。要清退长年临时工，严格控制季节用工。新办粮食企业、新建粮库所需人员，原则上从现有职工中调剂解决。
