按规定应配备专职审计人员但未与配备的，０分。
　　２．具有中、高级专业技术职务的专职审计人员达到半数以上的，２分；未达半数的，１分；无中、高级专业技术职务的，０分。
　　３．建立并认真执行审计人员学习制度、培训制度、考核制度的，３分；有制度但执行一般的，１分；无制度的，０分。
　　４．积极组织审计人员开展审计理论研讨，总结实践经验，每年有两篇以上的论文或研究报告在省级以上（含）公开或内部刊物上发表或被上级部门采用的，３分；在省级以上（含）公开或内部刊物上发表或被上级部门采用一篇的，１分；无成果的，０分。
　　５．审计人员遵守守则，勤政廉政的，２分；当年发生违纪问题的，０分。
　　（三）对内部审计工作实施领导的情况（满分１５分）
　　１．由本部门、本单位主要行政负责人直接领导并具体分管，或由该负责人直接领导、其他行政负责人协助分管的，５分；由本部门、本单位主要行政负责人直接领导，但由其他非行政负责人协助分管的，３分；本部门、本单位主要行政负责人不直接领导，而由其他行政负责人直接领导的，２分；本部门、本单位主要行政负责人不直接领导，而由其他非行政负责人直接领导的，１分。
　　２．本部门、本单位不分管内部审计工作的其他党政负责人重视、关心和支持内部审计工作的，４分；一般的，２分；有人排斥、非难、阻碍内部审计工作的，０分。
　　３．直接领导和协助分管内部审计工作的负责人全面认真地履行国家教委第２４号令第１０条所规定的６项职责的，６分；某项或某几项职责未能履行或虽做工作但效果较差的，则每项应从６分中扣除１分；因为失职而发生重大失误、造成严重后果的，则每一失误应从６分中扣除２分。
　　（四）内部审计工作的条件状况（满分１０分）
　　１．内部审计机构和审计人员履行职责及审计人员培训所必需的经费能够加以保证的，２分；基本可以保证的，１分；不能加以保证的，０分。
　　２．审计人员的待遇、职务评聘和生活等方面的实际困难和问题得到较好解决的，２分；情况一般的，１分；不加关心，该解决且能解决但不予解决的，０分。
　　３．根据本部门、本单位的财力，积极为内部审计机构和审计人员履行职责配备必需的设备的，２分；情况一般的，１分；有条件而不予配备的，０分。
　　４．研究财经工作的会议和其他有关会议，能通知内部审计机构派人参加的，２分；时而通知时而不通知的，１分；从不通知的，０分。

第 [1] [2] [3] [4] [5] 页 共[6]页