国家土地管理局关于培养跨世纪土地管理专门人才的决定
（１９９６年３月２７日）
各省、自治区、直辖市及计划单列市土地（国土）管理局（厅）：
为在土地管理系统内贯彻实施国家科教兴国和优先发展教育的战略方针，加快跨世纪土地管理专门人才的培养，以顺利实现世纪之交土地管理方式从与计划经济相适应向与市场经济相适应和土地利用方式从粗放型向集约型的转变，完成保护耕地、培育规范土地市场的历史使命，使土地管理真正成为国家宏观调控经济、保证国民经济持续、快速、健康发展的重要手段之一。国家土地管理局决定，“九五”期间，组织实施《跨世纪土地管理专门人才培养、资助战略工程》（简称“四个一”工程）。
一、任务和目标
“四个一”工程即：“九五”期间国家土地管理局在全国范围内，培养１００名高层次、复合型、外向型的地市级以上土地管理局领导；培养１００名有较高专门知识、能够运用土地管理新理论、新技术、新方法研究解决实际问题的业务技术骨干；资助１００名热爱土地管理教育、科技事业、学术上有较突出成就和名望、能发挥较大作用的教学科研骨干和学科带头人；选送１００名有本科以上学历、有培养前途的青年业务骨干攻读土地管理相关专业的研究生学位（专业结构见附表）。
通过实施“四个一”工程，在土地管理的领导决策层中，业务、技术人员中，教学、科研队伍中，青年专业人员中，培养一批不同层次、规格、专业领域的，高素质、高水平的土地管理专业人才，使其成为土地管理事业改革和发展的中坚力量和带头人，推动土地管理各项工作的顺利开展，增强土地管理事业的综合实力和发展后劲，为下世纪土地管理事业再创辉煌和持续发展提供人才保障。
二、方针和原则
坚持服务事业、面向未来、高质量、快节奏、多效益的方针，即瞄准未来土地管理事业改革和发展的主攻方向、重要领域和前沿学科，通过培养、资助和给任务、压担子促使各类人才脱颖而出，实现多出人才、快出人才、出好人才和出人才、出思想、出成果的最佳综合效益。
在人员推荐选拔和培养资助过程中，坚持不拘一格、平等竞争，大胆启用、严格要求，多种途径、加强管理的原则，以在系统内外凝聚和形成一批结构合理、素质精良、能为土地管理事业贡献聪明才智的高智囊群体。
三、方法和措施
