社会审计机构对拟离任者进行离任审计时，审计报告应当经审计局审查。
六、被审计单位接到审计通知书后，应当进行自查，清查财产、物资、债权和债务，并由拟离任者在实施审计前准备好《述职报告》和《财务报告》。
七、审计小组通过审查，对拟离任者的《述职报告》和《财务报告》所示的主要事项及其相关事项作出认定，写出审计报告，报审计局。审计报告应当征求被审计单位意见，并由拟离任者签字认可。被审计单位或者拟离任者对审计报告如有异议，可以向审计局提出复查。
八、审计局根据审计小组提出的审计报告，对审计报告中认定的事项，与人事教育劳动司、计划财务司商定处理意见，做出审计结论，对拟离任者的经营情况做出评价。
九、被审计单位或拟离任者对审计结论如有异议，可以向建设部申请复议。
附件二：
建设部直属企业事业单位职工工资总额
与经济效益挂钩实施情况审计办法
一、为维护国家、企业事业单位和职工的权益，促进建设部直属企业事业单位加强经营管理，提高经济效益，做好职工工资总额与经济效益挂钩（以下简称工效挂钩）的审计，制定本办法。
二、审计署驻建设部审计局（以下称审计局）对经建设部批准实行工效挂钩的直属企业、事业单位的工效挂钩实施情况进行审计监督。
三、工效挂钩审计可以由审计局直接审计，也可以委托社会审计机构实施。由社会审计机构审计的，审计报告应当经审计局审查。
四、工效挂钩审计可以作为专项审计，必要时，也可以结合其他审计工作进行。
五、工效挂钩遵循“先审计，后兑现”的原则。工效挂钩审计应当在被审计事项会计年度终了、财务决算上报之前进行。
六、工效挂钩审计内容包括：
（一）工效挂钩经济指标实际完成情况及其真实性；
