本环节主要职责是：
　　－－建立参加社会保险的单位和职工个人（以下简称单位、职工）的基本资料档案，作为缴费核定的依据；
　　－－核定单位和职工的缴费工资与缴费金额；
　　－－负责单位与职工变更后相关业务的处理及未参加社会保险的单位和职工的催办工作；
　　－－对单位和职工各类报表项目进行复核；
　　－－制订年度社会保险费征集计划。
　　（二）费用征集
　　本环节主要职责是：
　　－－依据缴费核定环节提供的单位开户银行、帐号、帐户名称及应征集数额，办理社会保险费托收业务，同时定期向机构内有关部门反馈征集信息；
　　－－接待来社会保险基金经办机构缴费的单位，办理收款手续并登记；
　　－－办理单位缓缴手续及向缓缴期满和未按时足额缴纳社会保险费的单位催收社会保险费业务；
　　－－负责向本机构领导及有关部门提供单位缴费情况，提出加强社会保险费征集工作的建议。
　　（三）费用记录处理
　　本环节主要职责是：
　　－－根据有关基础资料，建立健全各项基金管理台帐和职工养老保险（包括基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄养老保险，下同）及其医疗保险个人帐户；
　　－－根据社会保险费征集与分配到帐情况，登记职工个人帐户，按规定的记帐利率计算和登记职工个人帐户利息，并负责个人帐户变更处理；
　　－－对单位各类社会保险报表进行统计汇总、分析；
　　－－定期公布单位缴费情况和职工个人帐户情况。
　　（四）待遇审核
　　本环节主要职责是：
　　－－建立离退休（职）人员、企业工伤职工、育龄女职工生育等情况档案；建立死亡离退休（职）人员和工伤与非工伤职工遗属档案；
　　－－审核职工养老保险、医疗保险、工伤保险和生育保险待遇；对离退休（职）人员、工伤职工及其遗属津贴、一次性待遇予以认定并按规定进行调整；
　　－－对上述各项待遇进行复核。
　　（五）待遇支付
　　本环节主要职责是：
　　－－填制社会保险待遇支付花名册并确定各项待遇的支付方式；
　　－－填制社会保险待遇拨付通知单，办理社会保险待遇支付手续并登记；
　　－－协调待遇支付单位间的业务关系；
　　－－对各项社会保险待遇落实情况进行跟踪调查与监督。
　　（六）基金会计核算与财务管理
　　本环节主要职责是：
　　－－负责对各项社会保险费的收支进行审核及其会计核算；

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