国家局纪检监察部门根据2011年各单位各部门报送的廉政风险点情况，把具有测绘地理信息工作特点并带有共性的廉政风险点整理归纳形成了《测绘地理信息系统主要职能廉政风险点》（见附件）。在廉政风险点排查工作“回头看”过程中，各单位各部门要参考对照《测绘地理信息系统主要职能廉政风险点》，从本单位本部门实际出发，把测绘地理信息行政审批权、行政执法权、干部人事权、财物管理权等权力相对集中、不廉洁行为易发的部门作为重点排查领域，通过自己找、领导提、群众帮、集体定等多种方式，认真查找在岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面存在的廉政风险，切实把廉政风险点找准、找全。同时，要根据权力的重要程度、自由裁量权的大小、腐败行为发生的概率及危害程度等因素，按照“高”“中”“低”等级进行评定，并进行分类监控、分级管理。
三、着力构建廉政风险防控机制
加强廉政风险排查防控管理，排查风险点是前提和基础，构建防控机制是关键。各单位各部门要高度重视加强防控机制建设的重要性，紧紧围绕排查确定的廉政风险点和风险等级，着力形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制。
（一）完善廉政教育引导机制。综合运用党风党纪教育、廉政教育、职业道德教育、警示教育、岗位风险教育、签订党风廉政建设责任书（承诺书）等形式，广泛深入开展反腐倡廉教育，树立“风险无处不在、防控人人有责”的廉政风险意识，防患于未然。结合反腐倡廉实际，通过网站、宣传栏、展板等形式和载体，大力开展有测绘地理信息工作特点的廉政文化宣传教育活动。
（二）建立廉政风险预警机制。针对腐败现象易发多发的重点领域和关键环节，要通过巡视、审计、干部考察、述职述廉、舆论监督、信访举报、案件分析等渠道，广泛收集廉政风险信息，及时对有关信息进行分析、研判和评估，对可能引发腐败的苗头性、倾向性问题进行廉政风险预警，综合运用风险提示、诫勉谈话、责令纠错等处置措施，做到早发现、早提醒、早纠正，及时化解廉政风险，防止问题进一步发展。
（三）健全科学民主决策机制。健全和完善各级领导班子议事规则、工作规则，认真贯彻民主集中制，重大事项集体研究决策，防止个人或少数人专断；建立干部职工参与的民主评议决策机制，涉及事关全局或与干部职工利益密切相关的重大事项决策，要充分听取各有关方面的意见，确保科学决策、民主决策。领导班子成员分工应合理配置、定期调整，建立和推行干部定期交流轮岗制度。
