(六)大力加强监狱信息化建设。按照国务院的部署，司法部在充分调研论证基础上，于 2007年制定了全国监狱信息化建设规划，明确指导思想、基本原则、主要目标和建设任务。 2010年7月，发展改革委批准了全国监狱信息化一期工程立项。司法部会同发展改革委、财政部落实建设资金，组织专家制定标准，研制开发应用软件。各地按照司法部的部署要求，成立了监狱信息化建设领导小组，制定了建设规划和实施方案，开展罪犯数据信息库、监狱人民警察信息库等建设，建立罪犯信息的网上录入、管理和跨部门共享机制，推动狱政管理、教育改造等业务应用系统建设和使用。近五年，司法部完成了 15项业务标准的制定工作，28个省(区、市)监狱管理局完成了省级网络联通，全国70％以上的监狱建立了应急指挥中心、智能报警系统和综合门禁系统，80％以上的监狱建立了视频监控系统，全国监狱系统信息网络平台初步建成，监狱信息化水平明显提高。
(七)大力加强监狱人民警察队伍建设。近年来，司法部始终坚持把队伍建设作为一项根本任务来抓。一是坚持把思想政治建设放在首位。认真组织开展保持共产党员先进性教育、深入学习实践科学发展观、社会主义法治理念教育、创先争优、“发扬传统、坚定信念、执法为民”等主题教育实践活动，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑，教育引导广大监狱人民警察始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色，不断提高思想政治素质。二是大力加强执法能力建设。司法部对全国监狱局长、政委以及监狱长、监狱政委进行了全员集中培训，并通过组织开展执法大培训、岗位大练兵活动，有效提高了监狱人民警察的业务素质和执法能力。三是大力加强管理制度建设。司法部健全了监狱人民警察考录制度、辞退制度、执法质量考评和责任追究制度，出台了《关于进一步加强监狱劳教人民警察队伍建设的意见》、《关于规范监狱劳动教养机关人民警察职务序列的意见》，制定了监狱人民警察队伍建设的五年规划纲要和实施意见。四是大力加强领导班子建设。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，选好配强监狱“一把手”，优化领导班子结构；加大监狱长、领导班子成员和关键执法岗位人民警察轮岗交流工作力度，建立并落实了省(区、市)监狱局长、监狱长轮岗交流制度。五是大力加强职业道德建设。司法部制定了监狱人民警察职业道德准则和职业行为规范，并与各级监狱管理机关对执法履职行为开展经常性督察，有效促进了队伍纪律作风和职业道德建设。六是坚持从严治警和从优待警。坚持严格要求、严格管理，司法部制定了《监狱劳教人民警察执法过错责任追究办法(试行)》、《
监狱人民警察六条禁令》、《
监狱劳教人民警察执法工作规范用语》等文件，加强对执法管理、行为规范、警容风纪的监督检查，全国监狱系统警风进一步好转。认真落实从优待警各项政策措施，司法部制定了《因公牺牲司法行政系统人民警察特别补助金和特别慰问金发放管理暂行规定》等文件，落实了监狱人民警察特别是基层干警超时工作补助、值勤岗位津贴、法定工作日之外加班补贴等。七是大力加强反腐倡廉建设。以建立健全惩治和预防腐败体系为重点，深入推进监狱系统反腐倡廉建设，严肃查处监狱干警违纪违法案件，近年来监狱干警违法违纪案件持续下降。
