民政部关于贯彻落实《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》的通知
（民发〔2012〕73号）
各省（自治区、直辖市）民政厅（局），各计划单列市民政局，新疆生产建设兵团民政局：
为加快推进社会工作专业人才队伍建设，切实增强构建社会主义和谐社会的人才支撑能力，2012年3月7日，中央组织部、中央政法委、民政部等19个部委和群团组织联合印发了《
社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》（以下简称《规划》）。《规划》是我国颁布的第一个关于社会工作专业人才队伍建设的中长期规划，是贯彻落实《
国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》（以下简称《纲要》）的重要举措，是继《
关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》（以下简称
《意见》）发布后推进我国专业社会工作发展的又一纲领性文件。民政部门是具体负责社会工作专业人才队伍建设的职能部门。为确保《规划》落到实处，现就有关工作通知如下：
一、抓好学习宣传，为实施《规划》奠定良好基础
未来十年是我国人才事业发展的重要战略机遇期，是全面、深入推进社会工作专业人才队伍建设的关键阶段。《规划》在科学判断社会工作专业人才队伍建设发展形势的基础上，立足于我国社会经济发展的客观需要，适应加强和创新社会管理以及转变经济发展方式的现实需求，按照实施人才强国战略的总体部署，确立了“以人才培养为基础、以人才使用为根本、以人才评价激励为重点、以政策制度建设为保障、以重点工程实施为载体”的发展思路；提出了“面向群众、服务基层，突出重点、统筹推进，完善结构、强化能力，党政主导、社会运作”的基本原则；确定了“人才队伍规模、人才队伍结构、人才能力素质、人才发展环境”四方面的战略目标；提出了“大规模开发社会工作服务人才、大力培养社会工作管理人才、加快培养社会工作教育与研究人才”的主要任务；明确了“建立健全社会工作专业人才管理体制机制、培养政策、评价政策、使用政策和激励保障政策”的基本要求；推出了加强社会工作专业人才队伍建设的十大重点工程。各地民政部门要站在加强社会建设、创新社会管理和构建社会主义和谐社会的战略高度，充分认识制定、实施《规划》的重大意义，切实抓好《规划》贯彻落实工作，认真组织本行政区域内民政系统干部职工深入学习《规划》，正确领会文件精神和工作要求，找准落实《规划》的切入点和着力点；充分利用报刊、电视、广播、网络等媒体，采用灵活多样的宣传报道形式，向民政系统和全社会大力宣传《规划》的重大意义、目标任务和政策措施，宣传推广贯彻落实《规划》的经验做法，争取各方面对社会工作专业人才队伍建设的理解和支持，为《规划》实施营造良好社会氛围。
