国务院机关事务管理局关于开展2012年中央国家机关会计领军人才培训的通知
（国管财〔2012〕152号）
国务院各部委、各直属机构，各中央在京企业：
为贯彻落实财政部《会计行业中长期人才发展规划（2010-2020）》关于“各地财政部门和中央有关主管单位要比照全国会计领军（后备）人才培养工程做法，大力培养本地区、本部门、本系统的会计领军人才”的要求和国管局印发的《
中央国家机关会计领军人才培养实施意见》（国管财〔2012〕141号），我局决定启动中央国家机关会计领军人才培训工作。现就有关事项通知如下：
一、选拔条件和程序
（一）行政事业类。
1.报名基本条件
（1）遵守《
中华人民共和国会计法》等相关法律法规，诚实守信。
（2）中央国家机关行政事业单位分管财务的负责人、财务部门正副处长级干部。
（3）具有经济管理类专业大学本科以上学历，有较高的政策水平和较丰富的财务工作经验，从事财务会计工作5年以上，具有开拓创新意识和较强的组织协调能力、分析研究能力。
（4）具有较高的英语水平，能够运用英语进行听、说、读、写。
（5）原则上年龄不超过45周岁，身体健康。
2.选拔程序
（1）个人申请。会计人员向所在单位提出申请，填写申报材料，经所在单位同意后报上级主管部门进行初审。
（2）笔试。由国管局组织命题，考试内容包括财务会计、预算管理、行政管理和英语等四个方面知识。其中，财务会计重点考察考生掌握、运用财务会计制度、实施成本核算与管理的能力；预算管理重点考察考生掌握、运用国家有关预算管理政策和制度开展预算编制、预算执行、预算控制、决算编制等的能力；行政管理重点考察考生掌握、选用行政管理知识实施单位内部控制、绩效（考核）管理、资产管理、财务风险管理等的能力。考试采取闭卷方式，时间为10月28日8：30-12：00，地点见准考证。
（3）资料审核。笔试结束后，国管局组织有关专家对考生提交的个人材料进行审核，并根据统一的量化标准给出量化分值。根据笔试、资料审核两项成绩排名确定面试人员。国管局在中央国家机关会计网上公布面试名单，并书面通知考生本人。
