四、强质检要树新形象
(一)深入推进法治质检建设，树立刚正廉明的依法行政形象。
34．加快推进立法。科学制定2012年立法计划，推动
计量法、
标准化法、
国境卫生检疫法、特种设备安全法、设备监理条例等法律法规的立法工作，完善质检法律法规体系。重点推进汽车三包、汽车召回条例、限制商品过度包装条例、
食品安全法配套规章、食品和家用电器召回管理规定的制修订工作。
35．严格行政执法。增强执法的主动性、前瞻性和严肃性，建立健全大案要案挂牌督办机制，健全行政执法与刑事司法衔接机制。及时查处媒体报道、群众举报的违法案件，加大典型案件曝光力度。坚持“严”字当头，从严打击，严查彻办质量违法案件，严厉查处制假违法分子、不负责任的企业和监管人员。
36．加强政务公开。大力推进行政决策公开，对涉及群众利益的重大决策公开征询群众意见。深入推进行政审批公开，根据国务院第六轮清理结果，及时公布行政许可项目，落实“八公开”要求，畅通查询、咨询和投诉渠道，加快推进网上审批。规范政府信息公开，做好行政复议、行政诉讼等工作。
37．强化行政监督。加强行政决策的合法性审查，推进建立决策咨询机制，确保程序合法，依法科学决策。严格规范执法行为，严格裁量权的行使，严格执行“十不准”。深入开展纠风工作，坚决纠正不作为、乱作为、徇私枉法、失职渎职行为。
(二)深入推进科技质检建设，树立科学权威的技术执法形象。
38．建设权威的技术机构。加快完善检验检测体系，重点围绕节能减排、高新技术、安全防护、医疗卫生等方面规划建设国家级技术机构。加强国家质检中心和国家检测重点实验室能力建设动态管理，推进基层技术机构能力建设达标活动。加大对西藏新疆等少数民族地区以及中西部地区的科技帮扶力度。深入研究分级管理体制下技术机构发展模式，积极探索检验检测资源整合重组和技术机构体制机制改革，研究建立检测联盟体系和检测网络体系，推动检验检测公共技术服务平台建设，拓展质检高技术服务领域。加快认证认可合格评定研究机构建设。
39．培养权威的专家人才。树立科学人才观，不断创新人才引进机制，广纳质检科技英才。建立实施一线机构技术带头人制度，加快培养质检科技创新团队、领军人才、青年人才。重点培养一批业内权威专家，分门别类地建立健全专家人才库，发挥专家人才作用。
