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人力资源和社会保障部关于印发《2012年全国职业技能大赛暨第42届世界技能大赛选拔赛技术指导意见》的通知


  (二)竞赛项目

  第42届世界技能大赛选拔赛项目暂定为:数控车、数控铣、CAD机械设计、焊接、美发、网站设计、机电一体化、制造团队挑战赛、飞机维修、建筑金属加工、钣金、汽车技术、车身修理、汽车喷漆、砌筑、瓷砖贴面、园艺、信息网络布线、移动机器人、空调和制冷、模具制造、胶印、糖果与面点制作、电气装置等24项。

  最终参加世界技能大赛项目由世界技能大赛中国组委会根据选拔、集训等相关情况研究确定。

  (三)基本原则

  1.国际标准原则:有条件的赛项尽可能采用世界技能大赛技术标准,特别是评判标准。确实不具备条件的,要充分借鉴世界技能大赛技术标准,体现其基本精神。
  2.灵活多样原则:根据各赛项特点和组织实施条件,采取灵活多样的形式,选出优秀选手参加世界技能大赛。
  3.公平高效原则:发挥行业(集团公司)和地方优势与积极性,本着公开、公平、公正原则,组织选拔赛。同时,与国内技能竞赛相互衔接,高效、节俭组织实施,提高竞赛实效性。
  4.专家主导原则:在选拔赛各项技术工作中,充分发挥技术专家的作用,成立选拔赛技术工作组,由技术工作组牵头人组织专家制定选拔赛技术文件,并对技术文件制定、实施及结果集体负责。

  (四)总体安排

  初选(赛)由各地区、各行业部门(集团公司)按照各赛项相关要求,自行组织实施,并于选拔赛前1个月向相应选拔赛承办单位推荐选拔赛选手。

  选拔赛由人力资源社会保障部主办,相关地区、行业部门(集团公司)在人力资源社会保障部指导下具体组织实施,争取于2012年6月底前完成选拔赛,并按相应赛项要求,选出前5或前10名选手(队)入围集训。

  后续集训选拔由人力资源社会保障部另行组织,最终按世界技能组织要求,每个参赛项目选出1名(或1队)最优秀选手参加第42届世界技能大赛。

  (五)组织机构

  1.领导机构。根据《通知》所安排的赛项(如第五届全国数控技能大赛暨第42届世界技能大赛选拔赛),由各赛项主办单位牵头,成立竞赛工作组委会,负责本赛项选拔赛和国内竞赛的整体安排和组织管理。组委会下设秘书处、技术工作委员会和仲裁委员会。秘书处负责竞赛的日常协调和管理工作,技术工作委员会负责竞赛的总体技术指导与管理,仲裁委员会负责接受参赛代表队书面申诉,提出处理意见,报组委会审批,作为争议的最终处理意见。


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