国家知识产权局办公室关于开展2012年全国专利信息领军人才和专利信息师资人才选拔工作的通知
各省、自治区、直辖市、计划单列市、新疆生产建设兵团、副省级城市知识产权局；局机关各部门，专利局各部门，局直属各单位、各社会团体：
为切实加强专利信息人才队伍建设，根据国家知识产权局《关于加强全国专利文献信息传播与利用工作的意见》（国知发办字〔2011〕151号），“十二五”期间我局将在全国选拔培养100名左右的专利信息领军人才和300名左右的专利信息师资人才。现就2012年全国专利信息领军人才和专利信息师资人才选拔工作通知如下。
一、选拔目标
2012年度在全国范围内选拔30名左右专利信息领军人才，其中：专利信息战略运用方向10名，专利信息分析与竞争情报方向10名，企业专利信息管理方向5名，专利信息资源组织和管理方向5名。
2012年度在全国范围内选拔100名左右专利信息师资人才。其中：专利信息检索方向40名，专利信息分析方向30名，专利信息利用方向30名。
二、选拔范围
专利信息领军人才和师资人才的选拔，在全国范围内开展，人选范围涵盖知识产权系统、专利信息服务机构、企事业单位、高等院校和科研机构、图书情报机构等。
三、选拔条件
（一）专利信息领军人才选拔条件
1.具有较高的政治素养、良好的思想品德和职业道德。
2.知识结构合理、具有较强研究能力。
3.从事专利信息相关工作5年以上。
4. 近3年在公开刊物发表专利信息相关论文3篇以上（含3篇），或主持省（自治区、直辖市）级以上（含省级）专利信息利用相关项目/课题2次以上（含2次），或主编专利信息相关论著1部以上（含1部）。
5.专利信息战略运用方向领军人才，应熟悉国家重大发展战略等宏观政策，掌握国内外知识产权发展态势，能够对专利信息在经济发展、企业经营中的运用提出建设性、导向型的观点和建议，为国家、地区和企业专利战略制定提供决策参考。
专利信息分析与竞争情报方向领军人才，应对专利信息利用有较深入研究，精通检索技能和方法，掌握专利信息分析和竞争情报研究的理论和方法，能够熟练利用专利信息挖掘技术、市场和经济情报，能够独立组织、管理或指导专利分析与竞争情报项目。
企业专利信息管理方向领军人才，应具有企业管理经验，熟悉专利信息检索、分析流程及工具，熟悉企业知识产权管理体系，能够结合企业实际情况建立专利信息相关运用机制，熟练运用专利信息解决企业知识产权相关问题。
专利信息资源组织和管理方向领军人才，应精通专利信息资源的收集、加工、管理的相关知识，掌握数字化建设相关技术，具有专利信息资源收集、加工和管理项目的经验，在专利信息资源组织和管理方面有所创新。
（二）专利信息师资人才选拔条件
1.具有较高的政治素养、良好的思想品德和职业道德。
2.具有授课经验，近两年承担培训授课任务3次以上。
3.近3年在公开刊物发表过专利信息相关论文，或参与过专利信息相关课题研究和报告撰写工作，或参与撰写过专利信息相关论著。
4.专利信息检索方向师资人才，应具有专利信息检索经验，善于讲授专利信息检索方法，如基于各信息资源的专利技术信息检索、专利新颖性及创造性检索、同族专利检索、法律状态检索的策略、方法和技能。
专利信息分析方向师资人才，应具有专利信息分析经验，善于讲授专利信息分析方法，如专利技术发展趋势分析、专利信息定性分析、专利性分析、专利侵权分析、专利价值分析、竞争对手分析等方法。
专利信息利用方向师资人才，应具有专利信息利用工作经验，善于结合工作实践和案例讲授专利信息综合运用的方法与技巧，如创新主体在战略制定、技术创新、科研立项、专利申请、技术引进、产品出口、专利预警、侵权诉讼等方面的综合运用，或政府及行政机构在制定政策、趋势预测、项目审批、成果鉴定和市场监管等方面专利信息的综合运用。
四、推荐方式和名额分配
参选人员可通过组织推荐与专家推荐两种方法产生。
（一）组织推荐
各省（区、市）、新疆生产建设兵团、计划单列市、副省级城市知识产权局，国家知识产权局局机关各部门、专利局各部门及局直属各单位、各社会团体根据推荐名额开展推荐工作，并负责对本地区/部门申报材料进行核实、初评，按时上报。
