财政部关于开展2012年全国会计领军（后备）人才（企业类）培训的通知
（财会[2012]5号）
中共中央直属机关事务管理局，铁道部、国务院机关事务管理局，各省、自治区、直辖市财政厅（局），新疆生产建设兵团财务局，北京、上海国家会计学院，各中央管理企业，各中央管理金融企业：
为贯彻《
中华人民共和国会计法》关于“对会计人员的教育和培训工作应当加强”的规定和《会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年）》（财会[2010]19号）的要求，进一步加快我国国民经济紧缺人才培养步伐，着力造就一批符合社会经济发展要求的高素质、复合型会计领军人才，依据《
全国会计领军（后备）人才培养十年规划》（财会[2007]8号）有关规定，我部决定启动2012年企业类全国会计领军（后备）人才培训有关组织工作。请中直管理局、铁道部、国管局（以下简称中央有关主管单位）和各省、自治区、直辖市财政厅（局），新疆生产建设兵团财务局（以下简称各省级财政部门）协助我部做好政策宣传、培训对象选拔、考核等工作。现将有关事项通知如下：
一、报名基本条件
（一）遵守《
中华人民共和国会计法》等相关法律法规，诚实守信。
（二）在中央管理企业（含中央管理金融企业，下同）和省国资委管理的大型企业担任分管财务的企业负责人、财务部门负责人及其副职，或在上市公司中担任总会计师（或财务总监），并具有开拓创新意识和较强的组织协调能力、分析研究能力。
（三）具有经济管理类专业大学本科以上学历，有较高的政策水平和较丰富的财务工作经验，从事财务会计工作5年以上；具有高级会计师职称或通过高级会计师资格考评结合考试国家合格标准。
（四）具有较高的英语水平，能够运用英语进行听、说、读、写。
（五）年龄不超过45周岁（年龄计算截止到2012年10月）；身体健康。
除个人自愿申请外，中央管理企业可依据上述条件推荐本单位2-3名后备干部参加培训选拔；中央有关主管单位、各省级财政部门开展本部门、本地区、本系统会计领军（后备）人才培养工作或其他形式高层次会计人才培训的，可依据上述条件推荐2-3名优秀在训学员参加培训选拔。
