中国气象局关于加快气象培训体系建设的意见
（气发〔2010〕146号）
各省、自治区、直辖市气象局，各直属单位，各内设机构：
为贯彻落实《
国家中长期人才发展规划纲要（2010－2020年）》（中发〔2010〕6号）和《中国气象局关于加强气象人才体系建设的意见》（气发〔2009〕25号）的要求，现就加快气象培训体系建设提出如下意见。
一、充分认识加快气象培训体系建设的重要性和紧迫性
（一）加快气象培训体系建设是提升人才队伍水平的迫切需要。事业发展，人才是根本。气象培训是人才队伍发展的重要支撑，是促进人才成长的重要途径。加快气象培训体系建设，提高气象培训的能力和水平，对于建设一支适应气象事业发展的人才队伍，推进气象现代化体系建设具有十分重要的意义。
（二）加快气象培训体系建设是发展现代气象业务的迫切需要。随着公共气象服务业务的快速发展，气象预报预测新技术新方法的广泛应用，综合气象观测业务和信息网络业务的不断推进，对气象从业人员的能力提出了新的更高要求，加快岗位培训成为气象事业发展面临的一项紧迫任务。
（三）加快气象培训体系建设是提高气象“软实力”的迫切需要。科技创新能力、人才成长环境、科学管理和文化建设等项工作的水平，是气象“软实力”的重要标志，要通过加强培训工作促进气象事业发展方式的转变，发挥培训工作对提升气象“软实力”的重要作用。
（四）加快气象培训体系建设是提高全民气象科学素养的迫切需要。防灾减灾、应对气候变化、气候资源开发利用等工作，需要全社会的参与。加强相关科学知识的普及和宣传，提高公众对气象工作的理解和认识，增强气象灾害应急防范的意识，是当前培训工作的一项重要任务。
二、气象培训体系建设的总体要求
（一）指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着力提高气象队伍整体素质及学习、实践和创新能力，着力提升气象培训能力，提高气象培训的质量和效益，着力建设学习型部门，为实现气象事业更大发展提供智力支持和人才保障。
（二）基本原则和主要目标。按照“需求牵引、适度超前，统筹布局、优化结构，联系实际、学用结合，质量第一、注重实效”的原则，逐步建立与气象现代化体系相适应、与建设学习型部门要求相符合，布局合理、分工明确、优势互补、特色鲜明的开放式气象培训体系。气象培训学科建设进一步加强，课程和教材体系进一步完善，师资队伍水平明显提高，环境条件明显改善；管理体制和运行机制得到完善；大规模岗位培训任务全面落实，培训的质量与效益明显提升。
